الاستفادة من أموال ادخار العاملين بالجامعة الإسلامية-غزة بطريقة غير مباشرة
Other Title(s)
Getting benefits from employess' savings at the islamic university in an indirect method
Author
Source
مجلة الجامعة الإسلامية للبحوث الإنسانية
Issue
Vol. 10, Issue 2 (30 Jun. 2002)15 p.
Publisher
The Islamic University-Gaza Deanship of Research and Graduate Affairs
Publication Date
2002-06-30
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف هذا البحث أساسا للاستفادة من أموال ادخار العاملين بالجامعة و لو بطريقة غير مباشرة، لأن مخاطرة عدم استثمار هذه الأموال يتحملها العاملون بنسبة %100. ففي ظل مفهوم القيمة الزمنية للنقود و القيمة الحالية للنقود و تكلفة الفرصة البديلة، فإن ترك أموال الادخار بدون استثمار (لصالح العاملين)، يؤدي لتخفيض حقوق العاملين (مساهمة العاملين و مساهمة الجامعة) بنسبة 68 % عما لو تم استثمارها بعائد %7 خلال مدة الخدمة (متوسط 30 سنة).
بمعنى آخر ضياع فرصة مضاعفة حقوق العاملين بثلاثة أضعاف. و هذا يمكن تحقيقه بدون مخاطرة و بطريقة غير مباشرة عن طريق دفع الجامعة حقوق العاملين من الادخار مع الرواتب الشهرية دون الانتظار حتى سن التقاعد.
American Psychological Association (APA)
شبير، صلاح رمضان محمد. 2002. الاستفادة من أموال ادخار العاملين بالجامعة الإسلامية-غزة بطريقة غير مباشرة. مجلة الجامعة الإسلامية للبحوث الإنسانية،مج. 10، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-102040
Modern Language Association (MLA)
شبير، صلاح رمضان محمد. الاستفادة من أموال ادخار العاملين بالجامعة الإسلامية-غزة بطريقة غير مباشرة. مجلة الجامعة الإسلامية للبحوث الإنسانية مج. 10، ع. 2 (حزيران 2002).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-102040
American Medical Association (AMA)
شبير، صلاح رمضان محمد. الاستفادة من أموال ادخار العاملين بالجامعة الإسلامية-غزة بطريقة غير مباشرة. مجلة الجامعة الإسلامية للبحوث الإنسانية. 2002. مج. 10، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-102040
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية
Record ID
BIM-102040
