The impact of work alienation on organizational citizenship behavior in Algerian directorate of education (central directorate in Bechar)
Other Title(s)
أثر الاغتراب الوظيفي على سلوك المواطنة التنظيمية في مديرية التربية الجزائرية (المديرية المركزية ببشار)
Joint Authors
Muqaddim, Abd al-Jalil
Adnani, Khawlah
Source
Al-Riyada for Business Economics Journal
Issue
Vol. 7, Issue 1 (31 Jan. 2021), pp.81-92, 12 p.
Publisher
Publication Date
2021-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
Topics
Abstract AR
الهدف من هذه الدراسة هو تحديد أثر الاغتراب عن العمل على سلوك المواطنة التنظيمية في مديرية التربية.
بحيث أجريت هذه الدراسة على جميع الموظفين من مختلف المستويات الإدارية في هذا القطاع، وقد تم استخدام الطريقة التحليلية الوصفية لاختبار فرضيات الدراسة، وتم جمع البيانات من خلال استبيان مصمم لهذا الغرض.
لتحقيق أهداف الدراسة، تم جمع البيانات من خلال اختيار عينة عشوائية من العاملين في مديرية التربية و التعليم لولاية بشار من مختلف المستويات.
أين قمنا بتوزيع 150 استبانة على مجموعة العينة المستهدفة.
و مع ذلك تم استرداد 137 استبانة صالحة للدراسة.
و قد استخدم البرنامج الإحصائي SPSS 19لاختبار هذه العلاقة.
و لقد خلصت الدراسة إلى وجود تأثير إيجابي لتغريب العمل بأبعاده المختلفة على سلوك المواطنة التنظيمية في مديرية التربية و التعليم.
Abstract EN
The aim of this study is to identify Impact of work alienation on organizational citizenship behavior in Directorate of Education.
This study was conducted on all employees of several administrative levels in this sector.
Descriptive analytical method has been used to test the hypotheses of the study, and data were collected through a questionnaire designed for this purpose.
To achieve the study objectives, data were collected through the selection of a random sample of workers in Directorate of Education in willaya Bechar from various levels.
150 copies of the designed questionnaire were distributed over the targeted sample group.
However, only 137 copies of the questionnaire were recovered.
Was this relationship is tested using SPSS 19 statistical program.
The study concluded that there is a positive impact of work alienation with its various dimensions on organizational citizenship behavior in Directorate of Education.
American Psychological Association (APA)
Muqaddim, Abd al-Jalil& Adnani, Khawlah. 2021. The impact of work alienation on organizational citizenship behavior in Algerian directorate of education (central directorate in Bechar). Al-Riyada for Business Economics Journal،Vol. 7, no. 1, pp.81-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021872
Modern Language Association (MLA)
Muqaddim, Abd al-Jalil& Adnani, Khawlah. The impact of work alienation on organizational citizenship behavior in Algerian directorate of education (central directorate in Bechar). Al-Riyada for Business Economics Journal Vol. 7, no. 1 (Jan. 2021), pp.81-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021872
American Medical Association (AMA)
Muqaddim, Abd al-Jalil& Adnani, Khawlah. The impact of work alienation on organizational citizenship behavior in Algerian directorate of education (central directorate in Bechar). Al-Riyada for Business Economics Journal. 2021. Vol. 7, no. 1, pp.81-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021872
Data Type
Journal Articles
Language
English
Notes
Includes bibliographical references : p. 91-92
Record ID
BIM-1021872
