دراسة العلاقة بين نموذج جودة حياة العمل و أبعاد المسار المهني : الموظف الياباني أنموذجا
Other Title(s)
Study of the relationship between quality of working life model and job career dimensions : Japanese employee’s model
Joint Authors
أبو القاسم، حمدي
الرايس، مراد
جيلاني، جهيدة
Source
إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية
Issue
Vol. 5, Issue 1 (30 Jun. 2019), pp.227-239, 13 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Business Administration
Economy and Commerce
Topics
Abstract AR
تناولت هذه الورقة البحثية دراسة العلاقة بين أنموذج جودة حياة العمل و أبعاد المسار المهني مع إسقاط على الموظف الياباني كمثال على ذلك و بناء على الأدبيات الإدارية تم التوصل إلى أن هناك علاقة قوية و إيجابية بين أنموذج جودة الحياة و أبعاد المسار المهني وذلك باعتبار أن تطوير و تنمية المسار المهني للموظف هو من أكثر الاعتبارات و الأبعاد التي يتم الاعتماد عليها في هذا النموذج وتم التوصل أيضا إلى أن الاهتمام بموضوع جودة الحياة أصبح أكثر من ضرورة في الوقت الحالي خاصة مع العلم بأن أكثر المنظمات الرائدة الآن تتميز بمستوى راق من تحقيق أبعاد جودة الحياة الوظيفية لعمالها.
و بالإسقاط على الموظف الياباني توصلنا إلى أن الإدارة اليابانية تولي اهتماما كبيرا بمدخلات جودة الحياة الوظيفية و حتى بمخرجاتها و محاولة توظيف ذلك خدمة لأهداف الموظف و الذي يعتبر تطوير المسار المهني له من بينها فهي تعتمد على تحقيق أكثر معايير جودة الحياة الوظيفية و أهمها التكوين تطوير المسار المهني و تدوير العمل.
American Psychological Association (APA)
أبو القاسم، حمدي والرايس، مراد وجيلاني، جهيدة. 2019. دراسة العلاقة بين نموذج جودة حياة العمل و أبعاد المسار المهني : الموظف الياباني أنموذجا. إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 227-239.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1040646
Modern Language Association (MLA)
أبو القاسم، حمدي....[و آخرون]. دراسة العلاقة بين نموذج جودة حياة العمل و أبعاد المسار المهني : الموظف الياباني أنموذجا. إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية مج. 5، ع. 1 (حزيران 2019)، ص ص. 227-239.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1040646
American Medical Association (AMA)
أبو القاسم، حمدي والرايس، مراد وجيلاني، جهيدة. دراسة العلاقة بين نموذج جودة حياة العمل و أبعاد المسار المهني : الموظف الياباني أنموذجا. إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية. 2019. مج. 5، ع. 1، ص ص. 227-239.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1040646
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1040646