اثر أخلاقيات الإدارة في ترشيد سلوك إدارة الموارد البشرية مع الإشارة إلى شركة نفطال لولاية بشار

Other Title(s)

The impact of management ethics in rationalizing the conduct of human resources management : case study on the company Naftal in the wilaya of Becha

Time cited in Arcif : 
1

Joint Authors

حاكم، أسماء
الهزام، محمد

Source

مجلة البشائر الاقتصادية

Issue

Vol. 5, Issue 1 (30 Apr. 2019), pp.1043-1060, 18 p.

Publisher

Tahri Mohamed Bechar University Faculty of Economic Commerce and Management Sciences

Publication Date

2019-04-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

18

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة إلى تحديد اثر العلاقة بين أخلاقيات الإدارة و إدارة الموارد البشرية فمن اجل الوصول إلى هذا الهدف تم إعداد استبيان لغرض جمع البيانات وتوزيعها على أفراد عينة الدراسة (موظفي شركة نفطال) وتم الاعتماد في ذلك على برنامج spss من اجل القيام بالتحليل الإحصائي لهذه الدراسة متبعين المنهج الوصفي التحليلي من اجل ذات الغرض وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين أخلاقيات الإدارة و إدارة الموارد البشرية

Abstract EN

The objective of This study is to determine the relationship between management ethic andhuman resources management.

In order to reach this goal, a questionnaire was prepared for the purpose of collecting data and distributing it to the sample members of the study sample.

Following the descriptive analytical approach (spss) for the same purpose.

The study found astatistically significant relationship between the ethics of management and human resource management.

American Psychological Association (APA)

حاكم، أسماء والهزام، محمد. 2019. اثر أخلاقيات الإدارة في ترشيد سلوك إدارة الموارد البشرية مع الإشارة إلى شركة نفطال لولاية بشار. مجلة البشائر الاقتصادية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 1043-1060.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042557

Modern Language Association (MLA)

حاكم، أسماء والهزام، محمد. اثر أخلاقيات الإدارة في ترشيد سلوك إدارة الموارد البشرية مع الإشارة إلى شركة نفطال لولاية بشار. مجلة البشائر الاقتصادية مج. 5، ع. 1 (2019)، ص ص. 1043-1060.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042557

American Medical Association (AMA)

حاكم، أسماء والهزام، محمد. اثر أخلاقيات الإدارة في ترشيد سلوك إدارة الموارد البشرية مع الإشارة إلى شركة نفطال لولاية بشار. مجلة البشائر الاقتصادية. 2019. مج. 5، ع. 1، ص ص. 1043-1060.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042557

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1042557