سياسة التمييز الإيجابي و إدارة التنوع في ماليزيا

Other Title(s)

Positive discrimination policy and diversity management in Malaysia

Author

ابن عمر، عادل

Source

المجلة الجزائرية للأمن الإنساني

Issue

Vol. 6, Issue 1 (31 Jan. 2021), pp.685-699, 15 p.

Publisher

University of Batna 1 Hadj Lakhdar Laboratoire Securite Humaine : Actualite Enjeux Et Perspectives

Publication Date

2021-01-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

15

Main Subjects

Sociology and Anthropology and Social Work

Topics

Abstract AR

تتناول هذه الورقة البحثية مفهوم التمييز الايجابي باعتباره من أهم السياسات التي تتبعها الدول التعددية لإدارة التنوع في مجتمعاتها لتغيير وضعيات اجتماعية غير متوازنة لتحقيق المساواة الفعلية المنصفة و تصحيح نواقص المساواة الصورية في الفرص لتحقيق الاندماج الوطني و المحافظة على الوحدة الوطنية.

و ماليزيا من الدول التي تشهد تعددية مجتمعية حيث تتكون من عدة جماعات اثنية و عرفت بعض الصراعات العرقية نتيجة التفاوت بينها وعليه طبقت إجراءات التمييز الايجابي من اجل تمكين المالاي للنهوض بمستواهم و لهذا فهذه الورقة البحثية تهدف إلى دراسة مدى فعالية سياسة التمييز الايجابي في تحقيق السلام الاثني في ماليزيا و تجاوز الصراعات الاثنية و منه المحافظة على وحدتها الوطنية.

الكلمات المفتاحية: التمييز الايجابي ماليزيا العدالة التعويضية

Abstract EN

SummaryThis research paper deals with the concept of positive discrimination as one of the most important policies pursued by pluralistic countries to manage social diversity, to change unbalanced social situations to achieve effective and equitable equality and change the formal equality in opportunities, in order to achieve national integration and the preservation of the national unity, Malaysia is one of the countries that consists of several ethnic groups, it knew some racial conflicts as a result of the disparity between them, it applied the procedures of positive discrimination in order to enable the Malay to rise their level.

this paper aims to study the effectiveness of the positive discrimination policy to achieve ethnic peace In Malaysia, and averride the ethnic conflicts to save its national unity

American Psychological Association (APA)

ابن عمر، عادل. 2021. سياسة التمييز الإيجابي و إدارة التنوع في ماليزيا. المجلة الجزائرية للأمن الإنساني،مج. 6، ع. 1، ص ص. 685-699.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045020

Modern Language Association (MLA)

ابن عمر، عادل. سياسة التمييز الإيجابي و إدارة التنوع في ماليزيا. المجلة الجزائرية للأمن الإنساني مج. 6، ع. 1 (كانون الثاني 2021)، ص ص. 685-699.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045020

American Medical Association (AMA)

ابن عمر، عادل. سياسة التمييز الإيجابي و إدارة التنوع في ماليزيا. المجلة الجزائرية للأمن الإنساني. 2021. مج. 6، ع. 1، ص ص. 685-699.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045020

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1045020