متطلبات تأهيل الموارد البشرية لتطبيق التدقيق التجاري للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة تحليلية
Other Title(s)
Human development requirements for applying a commercial audit of Algeria economic companies : an analytical study
Joint Authors
زوبير، محمد
أولاد عبد النبي، مروان
Source
المجلة الجزائرية للموارد البشرية
Issue
Vol. 5, Issue 1 (30 Jun. 2020), pp.96-112, 17 p.
Publisher
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على الموارد البشرية المؤهلة لتطبيق التدقيق التجاري للمؤسسات الإقتصادية لاسيما بالجانب الشخصي للمدقق التجاري في محاولة لإيجاد أهم المتطلبات التي تساعد على تنمية و تطوير مهارته و ما ينعكس بذلك على جودة التدقيق التجاري و إيصال النتائج بكل موضوعية و كفاءة للأطراف ذوي العلاقة وقد توصلت هذه الدراسة إلى أن المشرع الجزائري قد ركز على الجانب التكويني لمهنة المحاسبة و التدقيق من خلال قانون المهنة 10-01 و المراسيم التابعة له إلا أنه وفي الإطار المقترح لتكوين هذه الفئة من الموارد البشرية لمزاولة التدقيق التجاري يتطلب التكامل بين المواد التدريسية ذات الجانب المحاسبي المالي و الجانب التسويقي و التجاري من خلال إثراء الجانب المعرفي للمدقق التجاري عن طريق إقتراح إدارج بعض المواد التعليمية من برنامج تكوين مفتشي التحقيقات الإقتصادية و المنافسة التابعين لوصاية وزارة التجارة.
الكلمات المفتاحية: تدقيق - موارد بشرية – تأهيل علمي – تأهيل عملي – معايير شخصية
Abstract EN
This study aims to shed light on the human resources qualified to apply the commercial audit of economic institutions, especially on the personal side of the commercial auditor in an attempt to find the most important requirements that help in developing and developing his skill, and what is reflected in that on the quality of the commercial audit and the delivery of the results in all objectivity and efficiency to the parties concerned, has reached This study indicates that the Algerian legislator has focused on the formative side of the accounting and auditing profession through Profession Law 10-01 and its decrees, however, and within the proposed framework for the formation of this category of human resources to engage in commercial auditing requires integration between teaching materials with the financial accounting and marketing side And the commercial by enriching the knowledge side of the commercial auditor by proposing the inclusion of some educational materials from the program of training economic and competition inspectors under the tutelage of the Ministry of Commerce.
American Psychological Association (APA)
زوبير، محمد وأولاد عبد النبي، مروان. 2020. متطلبات تأهيل الموارد البشرية لتطبيق التدقيق التجاري للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة تحليلية. المجلة الجزائرية للموارد البشرية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 96-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1064257
Modern Language Association (MLA)
زوبير، محمد وأولاد عبد النبي، مروان. متطلبات تأهيل الموارد البشرية لتطبيق التدقيق التجاري للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة تحليلية. المجلة الجزائرية للموارد البشرية مج. 5، ع. 1 (2020)، ص ص. 96-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1064257
American Medical Association (AMA)
زوبير، محمد وأولاد عبد النبي، مروان. متطلبات تأهيل الموارد البشرية لتطبيق التدقيق التجاري للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة تحليلية. المجلة الجزائرية للموارد البشرية. 2020. مج. 5، ع. 1، ص ص. 96-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1064257
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1064257