![](/images/graphics-bg.png)
العلاقة بين الصمت التنظيمي و الاحتراق الوظيفي : "دراسة تطبيقية على الأطباء البشريين في مستشفيات جامعة الزقازيق"
Author
Source
المجلة العلمية للتجارة و التمويل
Issue
Vol. 37, Issue 1 (31 Dec. 2017), pp.1-49, 49 p.
Publisher
Tanta University Faculty of Commerce
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
49
Main Subjects
Economy and Commerce
Financial and Accounting Sciences
Topics
- Interpersonal relations
- Future studies
- Work environment
- Human resources
- Regression analysis
- Variance analysis
- Organizational silence
Abstract AR
يعد الصمت التنظيمي من أهم التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في المنظمات مع تنامي حدة التغير في بيئة العمل حيث يولد العديد من النواتج السلبية على مستوى الفرد و المنظمة و التي يعد من أهمها الاحتراق الوظيفي و على ذلك استهدفت الدراسة تفسير طبيعة العلاقة بين الصمت التنظيمي و الاحتراق الوظيفي لدى الأطباء البشريين في مستشفيات جامعة الزقازيق و استندت الدراسة إلى تطوير ثلاثة فروض رئيسية و باستخدام قائمة الاستقصاء تم جمع البيانات الأولية المتعلقة بمتغيرات الدراسة من خلال استخدام أسلوب الحصر الشامل لـ 408 من الأطباء البشريين في هذه المستشفيات و باستخدام أسلوب تحليل الانحدار المتعدد توصلت النتائج الرئيسية للدراسة وجود علاقة ايجابية معنوية بين الصمت الدفاعي وصمت الفرصة وكل من أبعاد الاحتراق الوظيفي في حين تبين وجود علاقة ايجابية معنوية بين الصمت الاجتماعي وكل من الإنهاك العاطفي و سلبية العلاقات الشخصية فقط و تبين عدم وجود أي علاقة معنوية بين صمت الاستسلام و أي من أبعاد الاحتراق الوظيفي بالاضافة إلى اختلاف الأهمية النسبية لأبعاد الصمت التنظيمي في تطوير كل من أبعاد الاحتراق الوظيفي فضلا عن أنه باستخدام اختبارT و اختبار تحليل التباين أحادي الاتجاه و اختبار كروسكال- والس أوضحت النتائج وجود فروق معنوية بين أبعاد الصمت التنظيمي من ناحية و أبعاد الاحتراق الوظيفي من ناحية أخرى لدى هؤلاء الأطباء في هذه المستشفيات و التي ترجع بدورها إلى عدد من المتغيرات الديموجرافية و هى: النوع و العمر و الدرجة الوظيفية و اختتمت الدراسة بمناقشة النتائج و دلالاتها و توصيات الدراسة و حدودها و الدراسات المستقبلية.
American Psychological Association (APA)
البنوي، مها محمد. 2017. العلاقة بين الصمت التنظيمي و الاحتراق الوظيفي : "دراسة تطبيقية على الأطباء البشريين في مستشفيات جامعة الزقازيق". المجلة العلمية للتجارة و التمويل،مج. 37، ع. 1، ص ص. 1-49.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1093244
Modern Language Association (MLA)
البنوي، مها محمد. العلاقة بين الصمت التنظيمي و الاحتراق الوظيفي : "دراسة تطبيقية على الأطباء البشريين في مستشفيات جامعة الزقازيق". المجلة العلمية للتجارة و التمويل مج. 37، ع. 1 (2017)، ص ص. 1-49.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1093244
American Medical Association (AMA)
البنوي، مها محمد. العلاقة بين الصمت التنظيمي و الاحتراق الوظيفي : "دراسة تطبيقية على الأطباء البشريين في مستشفيات جامعة الزقازيق". المجلة العلمية للتجارة و التمويل. 2017. مج. 37، ع. 1، ص ص. 1-49.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1093244
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1093244