تطوير الموارد البشرية في جامعة صحار في ضوء معايير الهيئة العمانية للاعتماد الأكاديمي
Author
القاسمي، عبد الرحمن بن سالم بن حمدان
Source
Issue
Vol. 107, Issue 4 (31 Jul. 2019), pp.245-279, 35 p.
Publisher
Mansoura University Faculty of Education
Publication Date
2019-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
35
Main Subjects
Topics
- Islam
- Private sector
- Performance appraisal
- Higher education
- Human resources development
- Integrated development
- Vocational education
- Medical care
- Economic equilibrium
- Technical education
- Educational institutions
- Public education
- Human resources
- Classrooms
- Oman
- Human behavior
Abstract AR
أصبحت جودة أداء التعليم العالي موضع اهتمام كبير على الصعيدين العربي و العالمي حيث إن الجامعة تمثل بيت الخبرة في المعرفة و السلوك الإنساني و لا يقتصر دورها على تزويد الطلبة بالمعارف داخل القاعات الدراسية فقط بل يتعداها إلى النهوض بالمجتمع و قيادة عمليات التغيير و التطوير لتحقيق أهداف التنمية الشاملة في المجتمعات المختلفة.
لذا اتجهت كثير من الدول إلى التسابق و التحسين في كل ما تقوم به جامعاتها من أنشطة و ما تطبقه من أساليب و تقنيات وكل ما تقدمه من برامج من أجل تحقيق التميز حيث أصبح السعي نحو التحسين المستمر للتميز في الأداء السمة الأساسية للعمل الإداري في العصر الراهن في كافة أنواع المؤسسات و بخاصة المؤسسات التعليمية من أجل إحداث نقلة نوعية في المخرجات و تميزها و لذلك تشهد الجامعات على المستوى العالمي محاولات جادة لتطويرها و تحديثها، و تقييم الأداء و تحسينه من خلال التأكيد علي مفاهيم التميز و الجودة النوعية في الأداء كاتجاه تطويري معاصر.
و تسعى سلطنة عمان من خلال الاستراتيجية المعتمدة لتنمية الموارد البشرية وهي إحدى الاستراتيجيات الرئيسية المعتمدة لتحقيق الرؤية المستقبلية للاقتصاد العماني( 2020م ) إلى إحداث تطور كمي ونوعي في كافة مجالات التعليم العام و التعليم الفني و التدريب المهني و التعليم العالي و الخدمات الصحية.
وذلك من خلال تحقيق التوازن الاقتصادي و النمو المتواصل و تنويع مصادر الدخل و تنمية القطاع الخاص فكل ذلك لن يتأتى دون وضع استراتيجية واقعية و مرنة لتنمية الموارد البشرية و بصفة خاصة في التعليم العالي.
American Psychological Association (APA)
القاسمي، عبد الرحمن بن سالم بن حمدان. 2019. تطوير الموارد البشرية في جامعة صحار في ضوء معايير الهيئة العمانية للاعتماد الأكاديمي. مجلة كلية التربية بالمنصورة،مج. 107، ع. 4، ص ص. 245-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1101896
Modern Language Association (MLA)
القاسمي، عبد الرحمن بن سالم بن حمدان. تطوير الموارد البشرية في جامعة صحار في ضوء معايير الهيئة العمانية للاعتماد الأكاديمي. مجلة كلية التربية بالمنصورة مج. 107، ع. 4 (2019)، ص ص. 245-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1101896
American Medical Association (AMA)
القاسمي، عبد الرحمن بن سالم بن حمدان. تطوير الموارد البشرية في جامعة صحار في ضوء معايير الهيئة العمانية للاعتماد الأكاديمي. مجلة كلية التربية بالمنصورة. 2019. مج. 107، ع. 4، ص ص. 245-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1101896
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1101896