العدالة التنظيمية و الروح المعنوية لدى العاملين بالمؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية مجمع فاكتو حليب Obie-الجزائر العاصمة
Other Title(s)
workers of the economic institution : a field study of the obei facto milk complex-Algiers
Joint Authors
عباسية، بلحسين رحوي
محمودي، محجوبة
Source
Issue
Vol. 8, Issue 2 (s) (30 Jun. 2021), pp.214-239, 26 p.
Publisher
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
26
Main Subjects
Topics
Abstract AR
العدالة التنظيمية من المواضيع المهمة و التي جلبت اهتمام الباحثين في السوسيولوجية التنظيمية إذ تعتبر من أهم محددات السلوك التنظيمي و ذات أبعاد متعددة و أن الأفراد يتفاعلون مع هذه العناصر بطريقة متبادلة من حيث توزيع الموارد نزاهة الإجراءات المتبعة وجودة المعاملة العادلة بين الأشخاص.
حيث هدفت الدراسة في البحث عن العلاقة بين العدالة التنظيمية بأبعادها (التوزيعية الاجرائية التعاملية) على أبعاد الروح المعنوية لدى عاملين مؤسسة "فاكتو" -الجزائر العاصمة-و منه اسفرت النتائج وجود علاقة ارتباطية إحصائيا بين كل من العدالة الإجرائية و التعاملية في حين نجد عدم وجود علاقة ارتباطية إحصائيا للعدالة التوزيعية داخل المؤسسة
Abstract EN
Organizational justice is one of the important topics that have attracted the interest of researchers in Organizational sociology, as it is considered one of the most important determinants of Organizational behaviour, and has multiple dimensions and that individuals interact with these elements in a reciprocal manner, in terms of the distribution of resources, the integrity of the procedures followed, and the quality of fair treatment between people, where the study aimed to search for the relationship between organizational justice in its dimensions(distributive, procedural, transactional) on the dimensions of the moral of the workers of the «facto » foundation-algiers- and from it, results resulted in a statistically correlational relationship between procedural and transactional justice, while we find that there is no statistically correlational relationship for distributive justice within the organization
American Psychological Association (APA)
محمودي، محجوبة وعباسية، بلحسين رحوي. 2021. العدالة التنظيمية و الروح المعنوية لدى العاملين بالمؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية مجمع فاكتو حليب Obie-الجزائر العاصمة. مجلة المحترف،مج. 8، ع. 2 (s)، ص ص. 214-239.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1233647
Modern Language Association (MLA)
محمودي، محجوبة وعباسية، بلحسين رحوي. العدالة التنظيمية و الروح المعنوية لدى العاملين بالمؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية مجمع فاكتو حليب Obie-الجزائر العاصمة. مجلة المحترف مج. 8، ع. 2 (عدد خاص) (2021)، ص ص. 214-239.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1233647
American Medical Association (AMA)
محمودي، محجوبة وعباسية، بلحسين رحوي. العدالة التنظيمية و الروح المعنوية لدى العاملين بالمؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية مجمع فاكتو حليب Obie-الجزائر العاصمة. مجلة المحترف. 2021. مج. 8، ع. 2 (s)، ص ص. 214-239.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1233647
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 238-239
Record ID
BIM-1233647