علاقة استقطاب المناصب القيادية و مدة بقائها على فاعلية أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية
Joint Authors
الشافعي، حسن أحمد عطية
عبد المجيد، نادي أحمد علي
البنا، محمد علي
Source
المجلة العلمية للتربية البدنية و علوم الرياضة
Issue
Vol. 2020, Issue 89، ج. 4 (31 May. 2020), pp.1-28, 28 p.
Publisher
Helwan University Faculty of Physical Education-Men
Publication Date
2020-05-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
28
Main Subjects
Sports sciences and physical education
Topics
Abstract AR
يتسم العصر الحالي بتحولات و تغيرات اقتصادية جذرية من أهمها: التغيير في بيئة الأعمال وثورة المعلومات و الاتصالات و ازدياد حدة المنافسة.
مما يتطلب في المؤسسات مواكبة هذه التحديات لاكتساب المهارات التنافسية و النمو و التطوير و البقاء و تقديم أفضل الخدمات أو المنتجات و الأنشطة.
لأن كفاءة المؤسسة مرتبطبأداء العاملين في المقام الأول.
لذا أصبح ضروري على إدارة الموارد البشرية الاهتمام بشكل كبير بالسياسات العامة للأفراد ابتداء من الاستقطاب ثم الاختيار و التدريب و انتهاء بالتعيين.
فاختيار الفرد ووضعه في مكان وظيفي يلزم المؤسسة الاحتفاظ به مهما كانت نوعية المهارات و القدرات و المعارف التي يتمتع بها.
(
مفهوم الاستقطاب للمنصب القيادي: يتضح في الجهود التي تقوم بها المؤسسات لشغل المناصب القيادية بأكثر الأفراد فاعلية و إنجاز.
أوعملية اكتشاف المرشحين للوظائف الشاغرة الحالية او المتوقعة في المؤسسة.
.
أهداف البحث: التعرف على العلاقة بين استقطاب المناصب القيادية ومدة بقائها على فاعلية الأداء للعاملين بالمؤسسات الرياضية من خلال:
- مفهوم و سياسات و أهمية الاستقطاب.
- العوامل المؤثرة على نجاح الاستقطاب.
- مصادر الاستقطاب للموارد البشرية.
- علاقة الاستقطاب ببعض وظائف إدارة الموارد البشرية.
تساؤل البحث:
ماهيالعلاقةبيناستقطابالمناصبالقياديةومدةبقائهاعلىفاعليةأداءالعاملينبالمؤسساتالرياضية
American Psychological Association (APA)
الشافعي، حسن أحمد عطية وعبد المجيد، نادي أحمد علي والبنا، محمد علي. 2020. علاقة استقطاب المناصب القيادية و مدة بقائها على فاعلية أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية. المجلة العلمية للتربية البدنية و علوم الرياضة،مج. 2020، ع. 89، ج. 4، ص ص. 1-28.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1244561
Modern Language Association (MLA)
الشافعي، حسن أحمد عطية....[و آخرون]. علاقة استقطاب المناصب القيادية و مدة بقائها على فاعلية أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية. المجلة العلمية للتربية البدنية و علوم الرياضة ع. 89، ج. 4 (أيار 2020)، ص ص. 1-28.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1244561
American Medical Association (AMA)
الشافعي، حسن أحمد عطية وعبد المجيد، نادي أحمد علي والبنا، محمد علي. علاقة استقطاب المناصب القيادية و مدة بقائها على فاعلية أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية. المجلة العلمية للتربية البدنية و علوم الرياضة. 2020. مج. 2020، ع. 89، ج. 4، ص ص. 1-28.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1244561
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1244561
