تحقق العقد النفسي كمتغير وسيط بين جاذبية علامة صاحب العمل و نية ترك العمل

Other Title(s)

Psychological contract fulfillment as an intermediate variable between the attractiveness of the employer brand and the intention to leave the work

Parallel Title

Psychological contract fulfillment as an intermediate variable between the attractiveness of the employer brand and the intention to leave the work

Author

مصطفى حمدي راضي

Source

المجلة المصرية للدراسات التجارية

Issue

Vol. 44, Issue 1 (31 Mar. 2020), pp.1-36, 36 p.

Publisher

Mansoura University Faculty of Commerce

Publication Date

2020-03-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

36

Main Subjects

Economy and Commerce

Topics

Abstract AR

هذا البحث استهدف دراسة تأثير جاذبية عالمة صاحب العمل على نية ترك العمل من منظور طالب الدراسات العليا بكلية التجارة جامعة المنصورة و كذلك دراسة العالقة غير المباشرة من خالل توسيط متغير تحقق العقد النفسي بين جاذبية عالمة صاحب العمل و نية ترك العمل - من منطور هؤالء الطالب وتم تصميم االستبانة وتوزيعها على 367 طالب و طالبة من طالب الدراسات العليا بكلية التجارة جامعة المنصورة وهم يمثلون طالب الدبلوم و الماجستير و الدكتوراة الذين يعملون حاليا في جهات عمل مختلفة )حكومية وشبه حكومية او قطاع خاص(.

و تبين ان جاذبية عالمة صاحب العمل تؤثر تأثيرا إيجابيا معنويا على إدراك عينة الدراسة لتحقق العقد النفسي و تؤثر تأثيرا سلبيا معنويا على نية ترك العمل.

و كذلك تبين انه ال يوجد تأثير معنوي غير مباشر لجاذبية عالمة صاحب العمل على نية ترك العمل عند توسيط تحقق العقد النفسي

American Psychological Association (APA)

مصطفى حمدي راضي. 2020. تحقق العقد النفسي كمتغير وسيط بين جاذبية علامة صاحب العمل و نية ترك العمل. المجلة المصرية للدراسات التجارية،مج. 44، ع. 1، ص ص. 1-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1258424

Modern Language Association (MLA)

مصطفى حمدي راضي. تحقق العقد النفسي كمتغير وسيط بين جاذبية علامة صاحب العمل و نية ترك العمل. المجلة المصرية للدراسات التجارية مج. 44، ع. 1 (2020)، ص ص. 1-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1258424

American Medical Association (AMA)

مصطفى حمدي راضي. تحقق العقد النفسي كمتغير وسيط بين جاذبية علامة صاحب العمل و نية ترك العمل. المجلة المصرية للدراسات التجارية. 2020. مج. 44، ع. 1، ص ص. 1-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1258424

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1258424