دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الولاء التنظيمي : دراسة حالة البنك الوطني الجزائري ببشار

Other Title(s)

The role of strategic planning for human resources in achieving organizational loyalty : a case study of the National Bank of Algeria in Bashar

Joint Authors

مقدم، عبد الجليل
عدناني، خولة

Source

مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة

Issue

Vol. 3, Issue 2 (30 Sep. 2020), pp.123-133, 11 p.

Publisher

University of Eloued Faculty of Economics Commercial and Management Sciences Laboratory of Economics of Renewable Energies and its role in achieving sustainable development

Publication Date

2020-09-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

11

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى التعرف على دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الولاء التنظيمي للعاملين في مؤسسة البنك الوطني الجزائري، وذلك من خلال توضيح مدى توفر الرؤبة و الفلسفة الاستراتيجية للتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، و مستوى ممارسات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، و هدفت أيضاا إلى التعرف على مستوى التمكين التنظيمي و العدالة التنظيمية و المناخ الأخلاقي و القيادة التنظيمية في البنك الوطني الجزائري، من خلال الولاء التنظيمي.

اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم توزيع استبيانات على زبائن البنك الوطني الجزائري -وكالة بشار-، وتم استقراء النتائج بواسطة برنامج التحليل الإحصائي SPSS لمعالجة البيانات.

و خلصت الدراسة بأن التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية يلعب دورا هاما في تحقيق الولاء التنظيمي للعاملين بالبنك، حيث يعتبر المحرك الأساسي للكفاءات و القدرات التي يتمتع بها العنصر البشري.

American Psychological Association (APA)

مقدم، عبد الجليل وعدناني، خولة. 2020. دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الولاء التنظيمي : دراسة حالة البنك الوطني الجزائري ببشار. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة،مج. 3، ع. 2، ص ص. 123-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1288578

Modern Language Association (MLA)

مقدم، عبد الجليل وعدناني، خولة. دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الولاء التنظيمي : دراسة حالة البنك الوطني الجزائري ببشار. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة مج. 3، ع. 2 (أيلول 2020)، ص ص. 123-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1288578

American Medical Association (AMA)

مقدم، عبد الجليل وعدناني، خولة. دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الولاء التنظيمي : دراسة حالة البنك الوطني الجزائري ببشار. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة. 2020. مج. 3، ع. 2، ص ص. 123-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1288578

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1288578