![](/images/graphics-bg.png)
الأطر و النماذج النظرية لإدارة الاحتواء العالي : دراسة ببليومترية و تحليل المضمون
Other Title(s)
Theoretical frameworks and models for high involvement management : bibliometric and content analysis
Author
Source
Issue
Vol. 21, Issue 1 (31 Dec. 2021), pp.285-301, 17 p.
Publisher
Kasdi Merbah University Faculty of Economics Commercial Sciences and Management Sciences
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف الدراسة إلى تعميق الفهم النظري و الفكري في أحد أهم المفاهيم المتعلقة بالموارد البشرية و هي إدارة الاحتواء العالي، و توضيح كيفية بناء النماذج و الأطر النظرية فيها، و استخلاص المواضيع البحثية المرتبطة بها، وذلك بالاعتماد على التحليل الببليومتري لبيانات 1578 دراسة منشورة في قاعدة Scopus باستخدام برنامج VOSviewer و KnowledgeMatrix Plus، و بالاعتماد على تحليل المضمون أو التحليل النصي للدراسات المرجعية و الأساسية في هذا الموضوع باستخدام برنامج Nvivo، لتخلص الدراسة إلى أن معظم الأطر البحثية لإدارة الاحتواء العالي تتضمن الأبعاد التالية : الاحتواء بالنفوذ أو السلطة، الاحتواء بالمعلومات، الاحتواء بالعوائد، الاحتواء بالمعرفة.
و أن هناك عدة فجوات بحثية يمكن أن تشكل مواضع مستقبلية للباحثين أهمها ربط إدارة الاحتواء العالي بـ : إدارة الجودة، إدارة المشاريع، المسؤولية الاجتماعية، الحوكمة، إدارة المخاطر و الأزمات.
Abstract EN
The study aims to extend the theoretical and intellectual understanding of one of the most important concepts related to human resources, which is High Involvement Management, and to clarify how to build models and theoretical frameworks in them, and to extract research topics related to them, based on the bibliometric analysis of the data of 1578 studies published in the Scopus database using VOSviewer and KnowledgeMatrix Plus, and based on the content analysis or textual analysis of the reference and basic studies on this subject using the Nvivo software, the study concludes that most research frameworks for High Involvement Management include the following dimensions : power involvement, information involvement, reward involvement, knowledge involvement.
Also, there are several research gaps that possibly will research topics, the most important is linking HIM to : quality management, project management, social responsibility, governance, risk and crisis management.
American Psychological Association (APA)
شرقي، خليل. 2021. الأطر و النماذج النظرية لإدارة الاحتواء العالي : دراسة ببليومترية و تحليل المضمون. مجلة الباحث،مج. 21، ع. 1، ص ص. 285-301.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297028
Modern Language Association (MLA)
شرقي، خليل. الأطر و النماذج النظرية لإدارة الاحتواء العالي : دراسة ببليومترية و تحليل المضمون. مجلة الباحث مج. 21، ع. 1 (2021)، ص ص. 285-301.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297028
American Medical Association (AMA)
شرقي، خليل. الأطر و النماذج النظرية لإدارة الاحتواء العالي : دراسة ببليومترية و تحليل المضمون. مجلة الباحث. 2021. مج. 21، ع. 1، ص ص. 285-301.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297028
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-1297028