أثر استراتيجية توظيف الموارد البشرية في الميزة التنافسية المستدامة : دراسة ميدانية في عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية سكيكدة
Other Title(s)
The impact of human resource staffing strategy in sustainable competitive advantage : an applied study in a sample of economic companies in the-state of Skikdai
Author
Source
Issue
Vol. 9, Issue 3 (30 Sep. 2021), pp.215-234, 20 p.
Publisher
University of Ahmed Draia The Afro-Algerian Economic Integration Laboratory
Publication Date
2021-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Business Administration
Economy and Commerce
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أثر استراتيجية توظيف الموارد البشرية في الميزة التنافسية المستدامة في عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية سكيكدةـ، و قد تم الاعتماد على الاستبيان كأداة رئيسية في جمع بيانات الدراسة و ذلك بتوزيعه على عينة عشوائية مؤلفة من 105 موظف.
توصلت الدراسة إلى وجود مستوى متوسط في ممارسة استراتيجية توظيف الموارد البشرية، كما أن مستوى الميزة التنافسية المستدامة لهذه المؤسسات متوسط، بالإضافة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لاستراتيجية توظيف الموارد البشرية على الميزة التنافسية المستدامة
Abstract EN
The study aimed to identify the impact of human resource staffing strategy in sustainable competitive advantage in a sample of economic companies in the state of skikda, the questionnaire was used as main tool in collecting data through a distributed it on a random sample of 105 employees.
The study concluded that the level of the implementation of human resource staffing strategy is mean, as well as the level of sustainable competitive advantage, and there is a statistically significant impact of human resource staffing strategy on sustainable competitive advantage.
American Psychological Association (APA)
لعرايجي، إيمان. 2021. أثر استراتيجية توظيف الموارد البشرية في الميزة التنافسية المستدامة : دراسة ميدانية في عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية سكيكدة. التكامل الاقتصادي،مج. 9، ع. 3، ص ص. 215-234.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297343
Modern Language Association (MLA)
لعرايجي، إيمان. أثر استراتيجية توظيف الموارد البشرية في الميزة التنافسية المستدامة : دراسة ميدانية في عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية سكيكدة. التكامل الاقتصادي مج. 9، ع. 3 (أيلول 2021)، ص ص. 215-234.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297343
American Medical Association (AMA)
لعرايجي، إيمان. أثر استراتيجية توظيف الموارد البشرية في الميزة التنافسية المستدامة : دراسة ميدانية في عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية سكيكدة. التكامل الاقتصادي. 2021. مج. 9، ع. 3، ص ص. 215-234.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297343
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 233-234
Record ID
BIM-1297343
