![](/images/graphics-bg.png)
الاغتراب الوظيفي لدى موظفي عقود ما قبل التشغيل
Other Title(s)
Job alienation of pre-employment contract workers ANEM, ADS
Joint Authors
Source
مجلة الجامع في الدراسات النفسية و العلوم التربوية
Issue
Vol. 6, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.231-261, 31 p.
Publisher
University Mohamed Boudiaf of M'sila Life Skills Laboratory
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
31
Main Subjects
Economics & Business Administration
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة الى التعرف على مستوى الاغتراب الوظيفي لدى موظفي عقود ما قبل التشغيل في وكالتي ANEM، ADS، حيث تم إتباع المنهج الوصفي بتطبيق استبيان يضم 28 فقرة موزعة على ستة (06) أبعاد تمثلت في: العجز، اللامعنى، اللاانتماء، اللامعيارية، اللارضا، التشاؤم.
وذلك على عينة قدرت بـ 75 موظفا بعقود ما قبل التشغيل بوكالتي ANEM و ADS.
وقد تم تحليل نتائج الدراسة باستخدام الاساليب الاحصائية الملائمة بالاعتماد على البرنامج الاحصائي SPSS، و لقد تم التوصل الى وجود مستوى مرتفع من الاحساس بالاغتراب الوظيفي بأبعاده الستة (العجز، اللامعنى، اللاانتماء، اللامعيارية، اللارضا، التشاؤم) لدى موظفي عقود ما قبل التشغيل في وكالتي ANEM، ADS، و إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائيا بين موظفي عقود ما قبل التشغيل في وكالتي ANEM و ADS في شعورهم بالاغتراب الوظيفي تبعا للجنس، السن، نوع الوكالة
Abstract EN
This study aimed to identify the level of job alienation among workers owners of pre-employment contracts ANEM, ADS.
The descriptive approach was followed by applying a questionnaire, which included 28 items distributed over six (06) dimensions represented by: impotence, meaninglessness, affiliation, non-normality, dissatisfaction and pessimism.
It was applied to a sample of 75 pre-employment contracts with ANEM and ADS agencies.
The results of the study were analyzed using the appropriate statistical methods, based on the SPSS statistical program.
A high level of sense of job alienation has been found in its six dimensions among workers of pre-employment contracts ANEM, ADS, as well as the ence of statistically significant differences between them in terms of a sense of job alienation depending on the individual variables: gender, age, and agency type.
American Psychological Association (APA)
فايزة فاضل وسعدون، سمية. 2021. الاغتراب الوظيفي لدى موظفي عقود ما قبل التشغيل. مجلة الجامع في الدراسات النفسية و العلوم التربوية،مج. 6، ع. 2، ص ص. 231-261.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297505
Modern Language Association (MLA)
فايزة فاضل وسعدون، سمية. الاغتراب الوظيفي لدى موظفي عقود ما قبل التشغيل. مجلة الجامع في الدراسات النفسية و العلوم التربوية مج. 6، ع. 2 (2021)، ص ص. 231-261.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297505
American Medical Association (AMA)
فايزة فاضل وسعدون، سمية. الاغتراب الوظيفي لدى موظفي عقود ما قبل التشغيل. مجلة الجامع في الدراسات النفسية و العلوم التربوية. 2021. مج. 6، ع. 2، ص ص. 231-261.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297505
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 620-621
Record ID
BIM-1297505