دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز الأداء الإبداعي : دراسة حالة المؤسسات الصناعية الكهرومنزلية بولاية سطيف (Iris، Brandt، Lg)
Other Title(s)
The role of green human resource management practices in enhancing innovative performance - a case study of electrical industrial enterprises in the wilaya of Setif (iris, BRANDT, LG)
Author
Source
مجلة المنتدى للدراسات و الأبحاث الاقتصادية
Issue
Vol. 5, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.421-439, 19 p.
Publisher
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور إدارة الموارد البشرية الخضراء بممارساتها (التوظيف الأخضر، التدريب الأخضر، تقييم الأداء الأخضر، التحفيز الأخضر) في تعزيز الأداء الإبداعي للمؤسسات الصناعية الكهرومنزلية الناشطة بولاية سطيف، و لتحقيق الهدف تم تصميم إستبيان لغرض جمع البيانات، وزع على عينة عشوائية مكونة من (52) عاملا بتلك المؤسسات، وقد تم استخدم برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية ssps لتحليل بيانات الإستبيان.
توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية يبرز مساهمة إدارة الموارد البشرية الخضراء و ممارساتها (التوظيف الأخضر، التدريب الأخضر،
Abstract EN
This study aimed to identifying the role of Green Human Resource Management in enhancing Innovative Performance of some electrical industrial enterprises in the Wilaya of Setif.
To achieve the objective, a questionnaire was designed for the purpose of data collection, distributed to a random sample of (52) workers.
The statistical package for social sciences SPSS was used to Analysis the questionnaire data.
A number of results have been reached, the most important of which is the existence of a statistically significant impact that highlights the contribution of Green Human Resource Management in enhancing Innovative Performance of electrical industrial enterprises in the Wilaya of Setif.
In the light of these results, a number of recommendations were formulated to inform the reality of the regulatory work in the industrial enterprises surveyed.
American Psychological Association (APA)
عماري، سمير. 2021. دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز الأداء الإبداعي : دراسة حالة المؤسسات الصناعية الكهرومنزلية بولاية سطيف (Iris، Brandt، Lg). مجلة المنتدى للدراسات و الأبحاث الاقتصادية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 421-439.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1300882
Modern Language Association (MLA)
عماري، سمير. دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز الأداء الإبداعي : دراسة حالة المؤسسات الصناعية الكهرومنزلية بولاية سطيف (Iris، Brandt، Lg). مجلة المنتدى للدراسات و الأبحاث الاقتصادية مج. 5، ع. 2 (2021)، ص ص. 421-439.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1300882
American Medical Association (AMA)
عماري، سمير. دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز الأداء الإبداعي : دراسة حالة المؤسسات الصناعية الكهرومنزلية بولاية سطيف (Iris، Brandt، Lg). مجلة المنتدى للدراسات و الأبحاث الاقتصادية. 2021. مج. 5، ع. 2، ص ص. 421-439.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1300882
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 439
Record ID
BIM-1300882
