دور التعقل في تعديل العلاقة بين التنمر في العمل و الرضا الوظيفي لدى العاملات بالوظائف الإدارية
Other Title(s)
The role of mindfulness in moderating the relationship between workplace bullying and job satisfaction
Author
Source
المجلة المصرية للدراسات النفسية
Issue
Vol. 31, Issue 113، ج. 1 (31 Oct. 2021), pp.115-164, 50 p.
Publisher
Egyptian Association for Psychological Studies
Publication Date
2021-10-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
50
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن دراسة العلاقة بين التعقل وكل من التنمر في العمل و الرضا الوظيفي، بالإضافة إلى الكشف عما إذا كان للتعقل دورا معدلا في العلاقة بين التنمر في العمل و الرضا الوظيفي، وذلك لدى عينة قوامها (200) موظفة ممن يعملن بالوظائف الإدارية، و من مختلف القطاعات الحكومية، و بلغ متوسط أعمارهن (5، 41 + 3، 6) سنة.
و طبقت على العينة ثلاثة مقاييس، هي: مقياس التنمر في العمل، إعداد: اينارسن و آخرين، ترجمة و تعديل: الباحثة، و مقياس الرضا الوظيفي، إعداد: شرين علاء الدين، و مقياس فلاديلفيا للتعقل، إعداد كارداسيوتو و آخرين، ترجمة: سعدية السيد بدوي، مع مراعاة التحقق من الخصائص السيكومترية للمقاييس، بالإضافة إلى استمارة البيانات الأولية.
وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية سالبة بين التنمر في العمل وكل من الرضا الوظيفي، ووجود علاقة ارتباطية موجبة بين التعقل و الرضا الوظيفي.
كما أسفرت النتائج عن وجود دورا معدلا للتعقل في العلاقة بين التنمر في العمل و الرضا الوظيفي.
American Psychological Association (APA)
أحمد، آية الله عبده سليمان. 2021. دور التعقل في تعديل العلاقة بين التنمر في العمل و الرضا الوظيفي لدى العاملات بالوظائف الإدارية. المجلة المصرية للدراسات النفسية،مج. 31، ع. 113، ج. 1، ص ص. 115-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305885
Modern Language Association (MLA)
أحمد، آية الله عبده سليمان. دور التعقل في تعديل العلاقة بين التنمر في العمل و الرضا الوظيفي لدى العاملات بالوظائف الإدارية. المجلة المصرية للدراسات النفسية مج. 31، ع. 113، ج. 1 (تشرين الأول 2021)، ص ص. 115-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305885
American Medical Association (AMA)
أحمد، آية الله عبده سليمان. دور التعقل في تعديل العلاقة بين التنمر في العمل و الرضا الوظيفي لدى العاملات بالوظائف الإدارية. المجلة المصرية للدراسات النفسية. 2021. مج. 31، ع. 113، ج. 1، ص ص. 115-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305885
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1305885