أهمية إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات الرياضية
Other Title(s)
The importance of human resources management in achieving competitive advantage in sports institutions
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 21, Issue 2 (30 Nov. 2021), pp.85-99, 15 p.
Publisher
Mohamed Khider University of Biskra
Publication Date
2021-11-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
Abstract AR
من خلال هذه الدراسة أردنا أن نبرز الدور الذي يلعبه مدراء الموارد البشرية في المؤسسات الرياضية من أجل تجسيد بعض الدعائم التقنية و التنظيمية، و كذلك وضع كفاءات متخصصة تستطيع أن تضمن الميزة التنافسية في المؤسسات الرياضية، هذه الإطارات التي لا بد لها أن تحمل الكفاءة و الرؤية المستقبلية وفق استراتيجية واضحة لإدارة الموارد البشرية
Abstract EN
We wanted to highlight the role that human resources managers play in sports institutions in order to embody some technical and organizational foundations as well as setting up specialized frameworks that can guarantee competitive advantage in sports institutions.
These frameworks must carry efficiency and future vision according to a clear strategy for human resources management.
American Psychological Association (APA)
جلد، محمد وبوعروري، جعفر. 2021. أهمية إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات الرياضية. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 21، ع. 2، ص ص. 85-99.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1306024
Modern Language Association (MLA)
جلد، محمد وبوعروري، جعفر. أهمية إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات الرياضية. مجلة العلوم الإنسانية مج. 21، ع. 2 (تشرين الثاني 2021)، ص ص. 85-99.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1306024
American Medical Association (AMA)
جلد، محمد وبوعروري، جعفر. أهمية إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات الرياضية. مجلة العلوم الإنسانية. 2021. مج. 21، ع. 2، ص ص. 85-99.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1306024
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1306024
