تأثير أبعاد القيادة التحويلية على أداء المورد البشري بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي الأغواط
Other Title(s)
The impact of transformational leadership dimensions on the human resource performance at the national social security fund in Laghouat
Author
Source
مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال
Issue
Vol. 4, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.60-79, 20 p.
Publisher
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى قياس العلاقة و تأثير الأبعاد الأربعة للقيادة التحويلية (التأثير المثالي، التأثير الالهامي، التشجيع الابداعي، الاعتبارية الفردية) كمتغيرات مستقلة على أداء المورد البشري كمتغير تابع، و أجريت الدراسة بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بالأغواط، بالاعتماد على الاستبانة في جمع المعلومات لعينة عشوائية تتكون من 42 موظف، و على مخرجات برنامج SPSS في تحليل النتائج.
أظهرت نتائج الدراسة أن هناك علاقة طردية و أثر للقيادة التحويلية على أداء المورد البشري، و هذا الأثر يكمن في بعد التشجيع الابداعي و بعد الاعتبارية الفردية فقط، و خلصت إلى ضرورة الاعتماد على الأنماط القيادية المختلفة و خاصة القيادة التحويلية، فضلا على ضرورة الالتزام بمبدأ التحسين المستمر لأداء الموارد البشرية
Abstract EN
The study aimed to measure the relationship and the impact of the four Dimensions of Transformational Leadership (Ideal Influence, Inspirational Motivation, Intellectual Stimulation and the Individual Consideration) as an independent variable on the Human Resource Performance as a dependent variable, the study was carried out at the National Social Security Fund in Laghouat, and using the questionnaire to a random sample consisting of 42 employees, and on the outputs of the SPSS software in analyzing the results.
The results showed that there is a positive relationship and a significant effect of Transformational Leadership on the Human Resource Performance, the study concluded by noting the need to rely on different leadership styles, especially Transformational Leadership, as well as the need to adhere to principle of continuous improvement of Human Resource Performance.
American Psychological Association (APA)
حساب، محمد لمين. 2021. تأثير أبعاد القيادة التحويلية على أداء المورد البشري بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي الأغواط. مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال،مج. 4، ع. 1، ص ص. 60-79.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308541
Modern Language Association (MLA)
حساب، محمد لمين. تأثير أبعاد القيادة التحويلية على أداء المورد البشري بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي الأغواط. مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال مج. 4، ع. 1 (2021)، ص ص. 60-79.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308541
American Medical Association (AMA)
حساب، محمد لمين. تأثير أبعاد القيادة التحويلية على أداء المورد البشري بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي الأغواط. مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال. 2021. مج. 4، ع. 1، ص ص. 60-79.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308541
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1308541