الدور الديناميكي لإدارة الموارد البشرية من منظور إدارة المعرفة
Author
Source
مجلة مفاهيم للدراسات الفلسفية و الإنسانية المعمقة
Issue
Vol. 2021, Issue 9 (30 Apr. 2021), pp.147-159, 13 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2021-04-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الورقة البحثية إلى توضيح مكانة إدارة الموارد البشرية في ظل التوجه نحو الاقتصاد المعرفي، فاعتماد أسس إدارة المعرفة فرض نفسه في عالم الأعمال ما استوجب التغيير المتزامن في أسس إدارة الموارد البشرية من أجل مواكبة التغيرات الحاصلة، من منطلق أن المورد البشري هو مفتاح نجاح المنظمات في عصرنا الحالي، فاستثماره بالطريقة المناسبة و المرنة في ظل مواكبة كل جديد سيكون السبيل لتحقيق ميزة تنافسية تضمن للمؤسسات البقاء في السوق.
و من خلال هذه الورقة البحثية سيتم عرض الرؤية الجديدة لإدارة الموارد البشرية في ظل التوجه نحو الاقتصاد المعرفي، بغرض الوصول إلى قراءة نظرية واضحة للدور الحديث لإدارة المورد البشري.
American Psychological Association (APA)
زرقوط، سارة. 2021. الدور الديناميكي لإدارة الموارد البشرية من منظور إدارة المعرفة. مجلة مفاهيم للدراسات الفلسفية و الإنسانية المعمقة،مج. 2021، ع. 9، ص ص. 147-159.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308822
Modern Language Association (MLA)
زرقوط، سارة. الدور الديناميكي لإدارة الموارد البشرية من منظور إدارة المعرفة. مجلة مفاهيم للدراسات الفلسفية و الإنسانية المعمقة ع. 9 (نيسان 2021)، ص ص. 147-159.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308822
American Medical Association (AMA)
زرقوط، سارة. الدور الديناميكي لإدارة الموارد البشرية من منظور إدارة المعرفة. مجلة مفاهيم للدراسات الفلسفية و الإنسانية المعمقة. 2021. مج. 2021، ع. 9، ص ص. 147-159.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308822
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1308822
