نظام الإدارة الإلكترونية و دوره في تحسين وظائف إدارة الموارد البشرية في قطاع التربية الوطنية : دراسة ميدانية على مستوى مديرية التربية لولاية غليزان
Other Title(s)
The electronic management system and its role in improving the functions of human resources management in the national education sector : a field study at the level of the Directorate of Education of the state of Relizane
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 6, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.559-578, 20 p.
Publisher
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الورقة البحثية الى ابراز دور نظام الادارة الالكترونية في تحسين وظائف ادارة الموارد البشرية في قطاع التربية الوطنية باعتباره احد اهم القطاعات الاستراتجية الموظف لنسبة كبيرة من موظفي القطاع العمومي في الجزائر.
لقد أظهرت نتائج هذه الدراسة من خلال دراسة ميدانية لعينة تتألف من 124 من موظفي مديرية التربية ولاية غليزان من مجتمع يتألف من 210 موظف، بالاستعانة ببعض الأدوات الاحصائية و باستخدام البرنامج الاحصائي SPSS.
22، حيث لمسنا من خلالها مدى مساهمة التحول الذي عرفته المديرية خلال الآونة الأخيرة بانتقالها من تسييرها لمواردها البشرية وفق نمط الادارة التقليدية و التحول الى نمط التسيير باعتماد الادارة الذكية و الرقمية، و هو ما ساهم و بقوة في تحسين تسييرها لمواردها البشرية في مراحله المختلفة
Abstract EN
This research paper aims to highlight the role of the electronic management system in improving the functions of human resources management in the national education sector, as it is one of the most important strategic sectors employed by a large proportion of public sector employees in Algeria.
The results of this study showed through a field study of a sample consisting of 124 employees of the Directorate of Education in the state of Relizane from a community of 210 employees, using some statistical tools and using the statistical program SPSS.
22, by moving from managing its human resources according to the traditional management style and shifting to a management style by adopting smart and digital management, which contributed strongly to improving its management of its human resources in its various stages.
American Psychological Association (APA)
وهيبة جليل ونوري، منير. 2021. نظام الإدارة الإلكترونية و دوره في تحسين وظائف إدارة الموارد البشرية في قطاع التربية الوطنية : دراسة ميدانية على مستوى مديرية التربية لولاية غليزان. مجلة إيليزا للبحوث و الدراسات،مج. 6، ع. 2، ص ص. 559-578.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1309341
Modern Language Association (MLA)
وهيبة جليل ونوري، منير. نظام الإدارة الإلكترونية و دوره في تحسين وظائف إدارة الموارد البشرية في قطاع التربية الوطنية : دراسة ميدانية على مستوى مديرية التربية لولاية غليزان. مجلة إيليزا للبحوث و الدراسات مج. 6، ع. 2 (2021)، ص ص. 559-578.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1309341
American Medical Association (AMA)
وهيبة جليل ونوري، منير. نظام الإدارة الإلكترونية و دوره في تحسين وظائف إدارة الموارد البشرية في قطاع التربية الوطنية : دراسة ميدانية على مستوى مديرية التربية لولاية غليزان. مجلة إيليزا للبحوث و الدراسات. 2021. مج. 6، ع. 2، ص ص. 559-578.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1309341
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1309341