ضغوط العمل : الواقع، الأسباب و سبل المواجهة
Author
Source
Issue
Vol. 2016, Issue 12 (31 Mar. 2016), pp.157-169, 13 p.
Publisher
Publication Date
2016-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Abstract FRE
Les pressions professionnelles sont considérées comme des phénomènes dont on s’intéresse de plus en plus par les chercheurs dans leur différent projets et selon leur spécialité diverses, ce qui a mis en évidence les nombreux aspects et des difficultés au niveau individuel et au niveau institutionnel.
Ces aspects ont affecté la performance du travailleur ces relations avec ces collègues et ces responsables hiérarchiques ainsi que son état physique et psychique.
Ce qui provoqué l’absentéisme, l’irresponsabilité individuelle et collective et l’indiscipline.
Devant cette situation il est nécessaire de mettre le point sur les causes de ces pressions et les moyens pour y remedier.
American Psychological Association (APA)
خوجة، سميرة طراد. 2016. ضغوط العمل : الواقع، الأسباب و سبل المواجهة. الباحث الاجتماعي،مج. 2016، ع. 12، ص ص. 157-169.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1310190
Modern Language Association (MLA)
خوجة، سميرة طراد. ضغوط العمل : الواقع، الأسباب و سبل المواجهة. الباحث الاجتماعي ع. 12 (آذار 2016)، ص ص. 157-169.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1310190
American Medical Association (AMA)
خوجة، سميرة طراد. ضغوط العمل : الواقع، الأسباب و سبل المواجهة. الباحث الاجتماعي. 2016. مج. 2016، ع. 12، ص ص. 157-169.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1310190
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 167-169
Record ID
BIM-1310190