الرضا الوظيفي لأساتذة الجامعات : دراسة تطبيقية على عينة من أساتذة الجامعات السودانية

Abstract AR

1- توصى الدراسة بتوجيه الأنظار إلى مكانة الأستاذ الجامعي في المجتمع و دوره الإيجابي فيه.

2- توصى الدراسة بالالتفات الى تحقيق الرضا الوظيفي للأستاذ و ذلك برفع مرتباتهم حتى تتناسب مع عطائهم و درجاتهم العلمية.

3- ترى الدراسة أن الرضا الوظيفي لا يتحقق إلا بالاهتمام بالدور المتعاظم الذى يقوم به الأستاذ و لابد من اشباع حاجاته المادية من حوافز و ترقيات و تهيئة المناخ الملائم للعمل.

4- لأبد للجامعات أن تساعد في تدريب منسوبيها أثناء الخدمة لأن التدريب هو الذى يحسن أداء الأستاذ و هذا واجب الجامعة.