Culture d'entreprise, compétences managériales et conduite du changement
Other Title(s)
Corporate culture, managerial skills and change management
Author
Source
Revue Maghrébine Management des Organisations
Issue
Vol. 4, Issue 1 (31 Dec. 2019), pp.21-36, 16 p.
Publisher
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Abstract FRE
L'objectif de cet article est d'étudier l'interaction qui existe entre la culture d'entreprise et les compétences managériales des cadres dirigeants, et leurs rôles dans la conduite du changement dans une perspective de co-construction de changement.
Dans cette optique, nous avons ciblé précisément la réalité du rôle des salariés dans la co-construction du changement et l'importance accordée à leur implication dans les projets de la conduite du changement.
Nos résultats ont démontré que les compétences managériales, en interaction avec la culture de l'entreprise, jouent un rôle fondamental dans la conduite du changement.
De même, cette étude a révélé que la culture est un facteur important à prendre en considération en contexte de changement organisationnel.
American Psychological Association (APA)
Bikhidah, Quwaydir. 2019. Culture d'entreprise, compétences managériales et conduite du changement. Revue Maghrébine Management des Organisations،Vol. 4, no. 1, pp.21-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325512
Modern Language Association (MLA)
Bikhidah, Quwaydir. Culture d'entreprise, compétences managériales et conduite du changement. Revue Maghrébine Management des Organisations Vol. 4, no. 1 (Dec. 2019), pp.21-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325512
American Medical Association (AMA)
Bikhidah, Quwaydir. Culture d'entreprise, compétences managériales et conduite du changement. Revue Maghrébine Management des Organisations. 2019. Vol. 4, no. 1, pp.21-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325512
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
-
Record ID
BIM-1325512