La crise de confiance organisationnelle et l'engagement à l'égard des protocoles de prévention contre la covid-19
Other Title(s)
The organisational confidence crisis and commitment to Covid-19 prevention protocols
Author
Source
Issue
Vol. 9, Issue 1 (s) (31 Dec. 2022), pp.777-793, 17 p.
Publisher
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
Abstract EN
This present qualitative study through using the theoretical model of (Schoorman, Mayer & Davis, 2007) attempts to show the role of organisational trust in the emotional commitment of employees with regard to compliance with the preventive measures of the protocol against the spread of Covid-19 in the context of work.
It was carried out on a sample of (32) employees belonging to "CEVITAL", during the period of the peak of this pandemic.
Results showed that employees are less inclined to show respect and psychological commitment to these preventive measures, as they perceive their relationships of trust with immediate supervisors negatively
Abstract FRE
Cette présente étude qualitative montre à l'aide du modèle théorique de (Schoorman, Mayer et Davis, 2007) le rôle de la confiance organisationnelle dans l'engagement affectif des employés à l'égard du respect des mesures préventives du protocole contre la propagation du Covid-19 dans le contexte du travail.
Elle a été menée sur un échantillon de (32) employés appartenant à « CEVITAL », durant la période du pic de cette pandémie.
Les résultats de cette recherche ont montré que les employés sont d'autant moins enclins à faire preuve de respect et d'engagement psychologique à l'égard de ces mesures préventives, qu'ils perçoivent négativement leurs relations de confiance avec les superviseurs immédiats.
American Psychological Association (APA)
Husayni, Ammar. 2022. La crise de confiance organisationnelle et l'engagement à l'égard des protocoles de prévention contre la covid-19. Abaad،Vol. 9, no. 1 (s), pp.777-793.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1339358
Modern Language Association (MLA)
Husayni, Ammar. La crise de confiance organisationnelle et l'engagement à l'égard des protocoles de prévention contre la covid-19. Abaad Vol. 9, no. 1 (s) (2022), pp.777-793.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1339358
American Medical Association (AMA)
Husayni, Ammar. La crise de confiance organisationnelle et l'engagement à l'égard des protocoles de prévention contre la covid-19. Abaad. 2022. Vol. 9, no. 1 (s), pp.777-793.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1339358
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes bibliographical references : p. 792-793
Record ID
BIM-1339358
