The role of ethical leadership on job performance : a study based on the faculty of economics, commercial and management sciences-Tahri Mohamed Bechar university Algeria
Other Title(s)
دور القياددة الأخلاقية في الأداء الوظيفي : دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية، التجارية و علوم التسيير بجامعة طاهري محمد بشار الجزائر
Joint Authors
al-Hazam, Muhammad
Isawi, Fatimah
Source
Journal of Economic Integration
Issue
Vol. 10, Issue 1 (31 Mar. 2022), pp.197-206, 10 p.
Publisher
University of Ahmed Draia The Afro-Algerian Economic Integration Laboratory
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
10
Main Subjects
Economy and Commerce
Human Resource Management
Topics
Abstract AR
الهدف من هذه الدراسة هو استكشاف دور القيادة الأخلاقية (الحساسية الأخلاقية، النزاهة، العدالة) في الأداء الوظيفي في كلية الاقتصاد، العلوم التجارية علوم التسيير بجامعة طاهري محمد، بشار-الجزائر.
أسلوب الدراسة وصفي-تحليلي، حيث تكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية و البالغ عددهم (84) أستاذا، تم تحديد حجم العينة بـ 48 أستاذا أي ما يعادل (57.
14%).
لاختبار الفرضيات تم استخدام اختبار معاملات الارتباط بيرسون و الانحدار في الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية.
(SPSS) أظهرت نتائج الدراسة بوجود دور للقيادة الأخلاقية في الأداء الوظيفي بكلية الاقتصاد، العلوم التجارية علوم التسيير بجامعة طاهري محمد، بشار-الجزائر، كما تم تأكيد جميع فرضيات الدراسة.
Abstract EN
The aim of this study is to investigate the role of ethical leadership (ethical sensitivity, integrity, justice) on job performance in faculty of economics, commercial and management sciences of Tahri-M Bechar university-Algeria.
the study method is descriptive statistics analysis.
the population of study consisted up of all the teaching staff of the faculty, which their number is (84) teachers and sample size was determined by 48 teaches which is equivalent to (57.14%).
in order to tested the hypotheses, the parametric tests of Pearson correlation and hierarchical regression in statistical package for the social sciences (SPSS) were used.
the study results showed that the role of ethical leadership on job performance is significant and all hypotheses were confirmed.
American Psychological Association (APA)
al-Hazam, Muhammad& Isawi, Fatimah. 2022. The role of ethical leadership on job performance : a study based on the faculty of economics, commercial and management sciences-Tahri Mohamed Bechar university Algeria. Journal of Economic Integration،Vol. 10, no. 1, pp.197-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1339990
Modern Language Association (MLA)
al-Hazam, Muhammad& Isawi, Fatimah. The role of ethical leadership on job performance : a study based on the faculty of economics, commercial and management sciences-Tahri Mohamed Bechar university Algeria. Journal of Economic Integration Vol. 10, no. 1 (Mar. 2022), pp.197-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1339990
American Medical Association (AMA)
al-Hazam, Muhammad& Isawi, Fatimah. The role of ethical leadership on job performance : a study based on the faculty of economics, commercial and management sciences-Tahri Mohamed Bechar university Algeria. Journal of Economic Integration. 2022. Vol. 10, no. 1, pp.197-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1339990
Data Type
Journal Articles
Language
English
Notes
Includes bibliographical references : p. 206
Record ID
BIM-1339990
