مرونة الموارد البشرية وأثرها على فاعلية إدارة الأزمات التنظيمية: دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة الحاج لخضر باتنة

Other Title(s)

The flexibility of human resources on the effectiveness of organizational crisis: a field study at the faculty of economic, commercial and management sciences, Hadj Lakhdar university Batna

Joint Authors

يوب، آمال
بوترعة، باتول

Source

مجلة دفاتر اقتصادية

Issue

Vol. 13, Issue 1 (31 Mar. 2022), pp.460-479, 20 p.

Publisher

University of Ziane Achour in Djelfa Faculty of Economic and Commercial Sciences and Management Sciences

Publication Date

2022-03-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

20

Main Subjects

Human Resource Management

Topics

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة للكشف عن أثر مرونة الموارد البشرية على فاعلية إدارة الأزمات التنظيمية في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة الحاج لخضر باتنة.

طبقت الدراسة على عينة شملت (143) من موظفي الكلية من مجتمع دراسة مقدر ب (296) موظف.

توصلت الدراسة إلى وجود أثر لمرونة الموارد البشرية على فاعلية إدارة الأزمات التنظيمية بدرجة موافقة متوسطة، وهذا ما يتطلب من الكلية زيادة الاهتمام بمواردها البشرية والعمل على تكييفهم والظروف البيئية المتغيرة.

Abstract EN

This study is designed to detect the impact of HR on the effectiveness of organizational crisis management in the faculty of economic, commercial and management sciences, university Batna.

which was applies to a sample of (143) staff member from a study community estimated at (296) staff member, we have achieved a medium degree of HR flexibility on the effectiveness of organizational crisis management.

American Psychological Association (APA)

بوترعة، باتول ويوب، آمال. 2022. مرونة الموارد البشرية وأثرها على فاعلية إدارة الأزمات التنظيمية: دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة الحاج لخضر باتنة. مجلة دفاتر اقتصادية،مج. 13، ع. 1، ص ص. 460-479.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347548

Modern Language Association (MLA)

بوترعة، باتول ويوب، آمال. مرونة الموارد البشرية وأثرها على فاعلية إدارة الأزمات التنظيمية: دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة الحاج لخضر باتنة. مجلة دفاتر اقتصادية مج. 13، ع. 1 (آذار 2022)، ص ص. 460-479.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347548

American Medical Association (AMA)

بوترعة، باتول ويوب، آمال. مرونة الموارد البشرية وأثرها على فاعلية إدارة الأزمات التنظيمية: دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة الحاج لخضر باتنة. مجلة دفاتر اقتصادية. 2022. مج. 13، ع. 1، ص ص. 460-479.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347548

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش: ص. 478-479

Record ID

BIM-1347548