الدور التحفيزي للقادة وأثره على تميز الأداء الوظيفي للأفراد: دراسة حالة مؤسسة "باتيمتال" بولاية عين الدفلة
Other Title(s)
The motivational role of leaders and its impact on employee performance excellence: a case study of the "Batimetal" company, Ain Defla city
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 13, Issue 1 (31 Mar. 2022), pp.637-651, 15 p.
Publisher
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
Abstract AR
الهدف الرئيسي لهذه الدراسة هو الكشف عن أهم أبعاد التحفيز التي يمكن للقادة استخدامها في التنبؤ بالتميز الوظيفي للأفراد.
من أجل تحقيق هذا الهدف تم استقصاء عينة متكونة من 42 فراد من مؤسسة "باتيمتال" بولاية عين الدفلى.
لتحقيق نتائج موثوقة يمكن تعميمها علجت البيانات ببرنامج SPSS v.
26، كما تم استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية: أدوات الإحصاء الوصفي، الارتباط والانحدار.
في النهاية حققت الدراسة مجموعة من الأهداف تفيد بأنه يمكن للقادة أن يتنبؤوا بتميز أداء الأفراد إذا تبنوا الاعتراف والتقدير والتعليم، فإن تغير تعلم الفرد في المؤسسة بنسبة 30% فإن أدائه الوظيفي يتغير أيضا نسبة 100%.
Abstract EN
The main objective of this study is to reveal the most important dimensions of motivation that leaders can use in predicting the career excellence of individuals.
in order to achieve this goal, were surveyed a sample of 42 individuals from the “Batimetal” company, Ain Defla.
to achieve reliable results that can be generalized, the data were treated with the SPSS v.26 program, and a set of statistical methods were used: descriptive statistics tools, correlation and regression.
in the end, the study achieved a set of goals stating that leaders can predict the excellence of the performance of individuals if they adopt recognition, appreciation and education.
if the individual's learning in the organization changes by 30%, his job performance also changes by 100%.
American Psychological Association (APA)
مانع، فاطمة وبوهراوة، زورة. 2022. الدور التحفيزي للقادة وأثره على تميز الأداء الوظيفي للأفراد: دراسة حالة مؤسسة "باتيمتال" بولاية عين الدفلة. مجلة دفاتر اقتصادية،مج. 13، ع. 1، ص ص. 637-651.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347560
Modern Language Association (MLA)
مانع، فاطمة وبوهراوة، زورة. الدور التحفيزي للقادة وأثره على تميز الأداء الوظيفي للأفراد: دراسة حالة مؤسسة "باتيمتال" بولاية عين الدفلة. مجلة دفاتر اقتصادية مج. 13، ع. 1 (آذار 2022)، ص ص. 637-651.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347560
American Medical Association (AMA)
مانع، فاطمة وبوهراوة، زورة. الدور التحفيزي للقادة وأثره على تميز الأداء الوظيفي للأفراد: دراسة حالة مؤسسة "باتيمتال" بولاية عين الدفلة. مجلة دفاتر اقتصادية. 2022. مج. 13، ع. 1، ص ص. 637-651.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347560
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش: ص. 651
Record ID
BIM-1347560