خصائص القيادة التحويلية و أثرها في فاعلية عملية اتخاذ القرارات في المنظمات العامة : دراسة تحليلية لفروع الوزارات الخدمية في محافظة الكرك في الأردن
Other Title(s)
Characteristics of transformational leadership and its impact on the effectiveness of the decision-making process in public organizations : analytical study of the branches of service ministries in the governorate of Karak in Jordan
Joint Authors
أبو قاعود، غازي رسمي عايد
الربابعة، فاطمة علي محمد
Source
مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 37, Issue 2 (30 Apr. 2022), pp.103-148, 46 p.
Publisher
Mutah University Deanship of Academic Research
Publication Date
2022-04-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
46
Main Subjects
Abstract EN
The study aimed to identify the availability of transformational leadership characteristics and the level of effectiveness of the decision-making processes in the branches of service ministries in the governorate of Karak in Jordan, and to determine the impact of these characteristics on the effectiveness of the decision-making process.
To achieve the aim of the study, a questionnaire was developed and distributed to all managers and heads of departments in ministries of service in the governorate of Karak in Jordan with a total number (150).
The study concluded a number of results, the most important of which could be summarized as following: The general average of the perceptions of the managers and the heads of the departments about the transformational leadership characteristics was high.
The general average of the perceptions of the managers and the heads of the departments about the level of practicing the stages of the decision-making process was medium.
The effectiveness of the decision-making process was positive.
There is also an impact for the availability of the combined characteristics of transformational leadership on the effectiveness of the stages of the decision-making process.
The study recommended giving more attention to both, the ideal impact and leadership attractiveness as characteristics of a training package and providing full and accurate requirements for transformational driving characteristics as well as its success factors.
It also recommended qualifying visionary leadership.
American Psychological Association (APA)
أبو قاعود، غازي رسمي عايد والربابعة، فاطمة علي محمد. 2022. خصائص القيادة التحويلية و أثرها في فاعلية عملية اتخاذ القرارات في المنظمات العامة : دراسة تحليلية لفروع الوزارات الخدمية في محافظة الكرك في الأردن. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 37، ع. 2، ص ص. 103-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347757
Modern Language Association (MLA)
أبو قاعود، غازي رسمي عايد والربابعة، فاطمة علي محمد. خصائص القيادة التحويلية و أثرها في فاعلية عملية اتخاذ القرارات في المنظمات العامة : دراسة تحليلية لفروع الوزارات الخدمية في محافظة الكرك في الأردن. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 37، ع. 2 (2022)، ص ص. 103-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347757
American Medical Association (AMA)
أبو قاعود، غازي رسمي عايد والربابعة، فاطمة علي محمد. خصائص القيادة التحويلية و أثرها في فاعلية عملية اتخاذ القرارات في المنظمات العامة : دراسة تحليلية لفروع الوزارات الخدمية في محافظة الكرك في الأردن. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2022. مج. 37، ع. 2، ص ص. 103-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347757
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 137-148
Record ID
BIM-1347757