أثر التغيير التنظيمي على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مجموعة مؤسسات اقتصادية جزائرية
Other Title(s)
The impact of organizational change on the performance of human resources : a case study of a group of Algerian economic institutions
Author
Source
مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد
Issue
Vol. 5, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.184-200, 17 p.
Publisher
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف المقال إلى دراسة مساهمة التغيير التنظيمي في الرفع من أداء الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية في ظل التغيرات التي تشهدها البيئة الخارجية، حيث اعتمدنا في دراستنا على تحليل إستبانة وذلك بتوزيعها على مجموعة من الاطارات داخل المؤسسات المختارة.
و حللناها باستعمال الانحدار المتعدد.
خلصنا إلى أن التغيير الهيكلي يؤثر على الاتصال و أداء الموارد البشرية لعينة المؤسسات أما التغيير التكنولوجي يؤثر أيضا على كل من الاتصال و أداء وظيفة الموارد البشرية
Abstract EN
This paper aims to study the contribution of organizational change to the increase in the performance of human resources in the Algerian industrial company.
.
The structural change affects communication and human resource performance, while technological change affects both communication and the performance of the human resource function.
American Psychological Association (APA)
عميمر، فضيلة. 2021. أثر التغيير التنظيمي على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مجموعة مؤسسات اقتصادية جزائرية. مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد،مج. 5، ع. 1، ص ص. 184-200.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349681
Modern Language Association (MLA)
عميمر، فضيلة. أثر التغيير التنظيمي على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مجموعة مؤسسات اقتصادية جزائرية. مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد مج. 5، ع. 1 (2021)، ص ص. 184-200.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349681
American Medical Association (AMA)
عميمر، فضيلة. أثر التغيير التنظيمي على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مجموعة مؤسسات اقتصادية جزائرية. مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد. 2021. مج. 5، ع. 1، ص ص. 184-200.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349681
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1349681
