أهمية الحوافز في المحافظة على رأس المال البشري في منظمات الأعمال : دراسة حالة شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية
Other Title(s)
The Importance of incentives in preserving Human capital within the business organization : a case study of Almarai company in the Kingdom of Saudi Arabia
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 16, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.769-787, 19 p.
Publisher
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
تناولت هذه الدراسة موضوع الحوافز و علاقتها باستبقاء رأس المال البشري في منظمات الأعمال و هدفت إلى إبراز أهمية استخدام الحوافز بنوعيها المادية و المعنوية في المحافظة على رأس المال البشري من خلال عرض حالة شركة المراعي.
حيث استعرضت الدراسة الإطار النظري المتعلق بالمتغيرات المدروسة ثم تطرقت إلى واقع تبني الحوافز في المنظمة محل دراسة الحالة.
و توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها : أن شركة المراعي تدرك مدى أهمية الحوافز بنوعيها المادية و المعنوية و تلتزم بتطبيقها على أرض الواقع
Abstract EN
This study dealt with the substantial role of incentives.
Besides, its relationship to retain the human capital within the Business Organization.
This study aimed to highlight the importance of using incentives.
This study reviewed the theoretical framework related to studied variables as well as to what extent is the company adopted these incentives on real.
It's concluded that this company is full aware of the impact of incentives and is committed to apply them regoursly
American Psychological Association (APA)
دراجي، سلام وجنينة، عمر. 2022. أهمية الحوافز في المحافظة على رأس المال البشري في منظمات الأعمال : دراسة حالة شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية. أبحاث اقتصادية و إدارية،مج. 16، ع. 1، ص ص. 769-787.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377156
Modern Language Association (MLA)
دراجي، سلام وجنينة، عمر. أهمية الحوافز في المحافظة على رأس المال البشري في منظمات الأعمال : دراسة حالة شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية. أبحاث اقتصادية و إدارية مج. 16، ع. 1 (2022)، ص ص. 769-787.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377156
American Medical Association (AMA)
دراجي، سلام وجنينة، عمر. أهمية الحوافز في المحافظة على رأس المال البشري في منظمات الأعمال : دراسة حالة شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية. أبحاث اقتصادية و إدارية. 2022. مج. 16، ع. 1، ص ص. 769-787.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377156
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 786-787
Record ID
BIM-1377156
