The contribution of transformational leadership to achieving organizational excellence at the faculty of economic, commercial and management sciences Medea
Author
Source
Issue
Vol. 12, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.692-710, 19 p.
Publisher
University Center Ahmed Ibn Yahya Al-Wancherisi
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
- Economics
- Administrative sciences
- Statistics
- Organizational excellence
- Transformational leadership
- Analytical approach
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة التحويلية بأبعادها ( التأثير المثالي الاستثارة الفكرية، الاعتبارية الفردية، التحفيز الالهامي، التمكين)، في تحقيق التميز التنظيمي في كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير جامعة المدية، حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتم اختيار مجتمع الدراسة متمثلا في ( الموظفين الاداريين و الأساتذة) في الكلية، وتم الاعتماد على الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وقد توصلت الدراسة إلى أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية بأبعادها ( التأثير المثالي الاستثارة الفكرية، التحفيز الالهامي و التمكين) في تحقيق التميز التنظيمي في كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير جامعة المدية، كما تم التوصل إلى أنه يوجد مستوى مقبول لتوفر أبعاد القيادة التحويلية في الكلية عند مستوى دلالة 0.
05، بالإضافة إلى وجود مستوى مقبول لتوفر التميز التنظيمي في الكلية عند مستوى الدلالة 0.
05.
Abstract EN
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة التحويلية بأبعادها ( التأثير المثالي الاستثارة الفكرية، الاعتبارية الفردية، التحفيز الالهامي، التمكين)، في تحقيق التميز التنظيمي في كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير جامعة المدية، حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتم اختيار مجتمع الدراسة متمثلا في ( الموظفين الاداريين و الأساتذة) في الكلية، وتم الاعتماد على الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وقد توصلت الدراسة إلى أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية بأبعادها ( التأثير المثالي الاستثارة الفكرية، التحفيز الالهامي و التمكين) في تحقيق التميز التنظيمي في كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير جامعة المدية، كما تم التوصل إلى أنه يوجد مستوى مقبول لتوفر أبعاد القيادة التحويلية في الكلية عند مستوى دلالة 0.
05، بالإضافة إلى وجود مستوى مقبول لتوفر التميز التنظيمي في الكلية عند مستوى الدلالة 0.
05.
American Psychological Association (APA)
Zaaf, Nasirah. 2021. The contribution of transformational leadership to achieving organizational excellence at the faculty of economic, commercial and management sciences Medea. AL-MIEYAR journal،Vol. 12, no. 2, pp.692-710.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388287
Modern Language Association (MLA)
Zaaf, Nasirah. The contribution of transformational leadership to achieving organizational excellence at the faculty of economic, commercial and management sciences Medea. AL-MIEYAR journal Vol. 12, no. 2 (Dec. 2021), pp.692-710.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388287
American Medical Association (AMA)
Zaaf, Nasirah. The contribution of transformational leadership to achieving organizational excellence at the faculty of economic, commercial and management sciences Medea. AL-MIEYAR journal. 2021. Vol. 12, no. 2, pp.692-710.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388287
Data Type
Journal Articles
Language
English
Notes
-
Record ID
BIM-1388287
