إدارة الموارد البشرية : الاستراتيجية المعاصرة
Other Title(s)
Human resource management : contemporary strategy
Author
Source
مجلة دراسات في سيكولوجية الانحراف
Issue
Vol. 7, Issue 1 (30 Apr. 2022), pp.653-666, 14 p.
Publisher
University of Batna 1 Hadj Lakhdar Laboratory of Psychological Applications in the Prision Setting
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إن إدماج إدارة الموارد البشرية للإدارة الاستراتيجية أصبحت من مهام الإدارة العامة، حيث هذه الأخيرة تحاول إدماج المورد البشري في القرارات الاستراتيجية عن طريق التخطيط ووضع برامج خاصة القابلة للتغيير من أجل توفير المورد البشري الملائم و الضروري لتحقيق الأهداف التنظيمية، مما أدى إلى الاهتمام المتزايد بالموارد البشرية في المنظمات المعاصرة و إدماجه إلى الإدارة الاستراتيجية بعدما أن كان هذا الاهتمام منحصرا على عدد قليل من المتخصصين الذين يعملون في تقسيم تنظيمي متخصص يطلق عليه " قسم إدارة الأفراد".
Abstract EN
The integration of human resources management into strategic management has become one of the tasks of public administration, Where the latter is trying to integrate the human resource into strategic decisions by planning and developing special programs that are subject to change In order to provide the appropriate and necessary human resource to achieve organizational goals, Which led to the growing interest in human resources in contemporary organizations and its integration into strategic management After this interest was limited to a few specialists who work in a specialized organizational division called "People Management Department".
American Psychological Association (APA)
أمبارك، رافع. 2022. إدارة الموارد البشرية : الاستراتيجية المعاصرة. مجلة دراسات في سيكولوجية الانحراف،مج. 7، ع. 1، ص ص. 653-666.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388443
Modern Language Association (MLA)
أمبارك، رافع. إدارة الموارد البشرية : الاستراتيجية المعاصرة. مجلة دراسات في سيكولوجية الانحراف مج. 7، ع. 1 (2022)، ص ص. 653-666.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388443
American Medical Association (AMA)
أمبارك، رافع. إدارة الموارد البشرية : الاستراتيجية المعاصرة. مجلة دراسات في سيكولوجية الانحراف. 2022. مج. 7، ع. 1، ص ص. 653-666.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388443
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 666
Record ID
BIM-1388443