متطلبات تحقيق مؤشرات المنظمات عالية الأداء بكلية التربية جامعة دمياط

Abstract AR

استهدفت الدراسة الحالية التعرف إلى متطلبات تحقيق مؤشرات المنظمات عالية الأداء بكلية التربية جامعة دمياط، حيث إن مؤشرات المنظمات عالية الأداء من الدعائم التي من الممكن أن تساهم في تحقيق التميز التنافسي.

و استخدمت الدراسة المنهج الوصفي بأسلوبه التحليلي، بقصد استخدام البيانات لوضع خطط تحسين مستمر وصولا لمؤشرات المنظمات عالية الأداء.

وتم الاستعانة بأداة المقابلة و التي أجريت مع عينة من أعضاء هيئة التدريس للوقوف على متطلبات تحقيق مؤشرات المنظمات عالية الأداء بكلية التربية جامعة دمياط، وقد توصلت الدراسة إلى نتائج أهمها وجود رؤية واضحة يؤمن بها جميع أعضاء هيئة التدريس بكلية التربية جامعة دمياط، وجود بعض نواحي القصور في تطبيق مؤشرات المنظمات عالية الأداء بكلية التربية جامعة دمياط، كما يعد رأس المال البشري ركنا أساسيا من أركان بناء المنظمات عالية الأداء لارتباط نجاح المنظمة بوجود فريق عمل يمتلك المعرفة و المهارة و الخبرات المتميزة و القادرة على نقل المنظمة إلى منظمة عالية الأداء.

وفي ظل التطورات العالمية و زيادة التنافسية يجب أن تكون المنظمات عالية الأداء.