التكوين عن بعد كآلية لتطوير المسار المهني لفائدة موظفي الأسلاك المشتركة التابعة للوظيفة العمومية في الجزائر
Other Title(s)
Distance training as a mechanism to develop professional career for employees of common bodies of the public function in Algeria
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 7, Issue 2 (30 Sep. 2022), pp.9-24, 16 p.
Publisher
University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued
Publication Date
2022-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على سياسة التكوين عن بعد و دورها في تعزيز و تدعيم عملية تطوير المسار المهني من أجل رفع مستوى المهارات المهنية للموظفين و تجديدها في جميع الفئات المهنية التابعة للوظيفة العمومية في الجزائر، و توفير احتياجات الإدارات العمومية من الموارد البشرية عن طريق الترقية الداخلية، مما يؤثر إيجابا على أداء الموظفين و ولائهم للمؤسسة.
و قد استهدفنا في هذه الدراسة الأستاذ المرافق عبر الأرضيات البيداغوجية باعتباره أحد الأطراف الفاعلة في عملية التكوين عن بعد لفائدة الأسلاك المشتركة التابعة للوظيفة العمومية، و التي تتم بمتابعة جامعة التكوين المتواصل من أجل تكوين موظفي قطاع الوظيف العمومي، في مبادرة لتحطيم القوالب النمطية السائدة في تطوير المسار المهني للموظفين، حتى يتسنى لهم الترقية في مناصب عملهم.
Abstract EN
This study aims to identify the policy of distance training and its role in improving and strengthening the process of career development of employees in order to improve and update the skills of staff in all professional groups of public function, and to satisfy public administrations human resource needs through internal promotion which has a positive impact on staff performance and its loyalty to the company.
Through this study we have targeted the online tutor; considered as one of the main actors in the context of distance training for the benefit of the common bodies of the public function, this training provided by the University of Continuing Education (UFC) to train public function sector staff in an initiative to break down stereotypes in staff career development as well as helping them to promote their positions.
American Psychological Association (APA)
سمسوم، عائشة وتباني، أمال. 2022. التكوين عن بعد كآلية لتطوير المسار المهني لفائدة موظفي الأسلاك المشتركة التابعة للوظيفة العمومية في الجزائر. مجلة اقتصاد المال و الأعمال،مج. 7، ع. 2، ص ص. 9-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1416583
Modern Language Association (MLA)
سمسوم، عائشة وتباني، أمال. التكوين عن بعد كآلية لتطوير المسار المهني لفائدة موظفي الأسلاك المشتركة التابعة للوظيفة العمومية في الجزائر. مجلة اقتصاد المال و الأعمال مج. 7، ع. 2 (أيلول 2022)، ص ص. 9-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1416583
American Medical Association (AMA)
سمسوم، عائشة وتباني، أمال. التكوين عن بعد كآلية لتطوير المسار المهني لفائدة موظفي الأسلاك المشتركة التابعة للوظيفة العمومية في الجزائر. مجلة اقتصاد المال و الأعمال. 2022. مج. 7، ع. 2، ص ص. 9-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1416583
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 24
Record ID
BIM-1416583