رد فعل الاستراتيجي للتنظيم الرسمي لمقاومة التغيير في المؤسسة الجزائرية : مقاربة سوسيولوجية

Abstract FRE

This research aims to discover the real strategic reaction of the formal organization to the organizational change imposed on them to restore its balance, which break autonomous syndicate's interventions by their limited rationality.

In the case of the integration of contractual teachers and the abolition of early retirement, in the new labor law.

Cette recherche de terrain vise à révéler la réaction stratégique de l'organisation officielle dans ses conflits collectifs, pour résister à la tentative des acteurs sociaux de changer les règles d'organisation de l'institution algérienne.

affin de restaurer ses équilibres internes et externes, qui ont contrarié les interventions des syndicats autonome avec leur rationalité limitée, dans les cas d'emploi direct de professeurs contractuel et de l'abolition de la retraite anticipé.

Dans la nouvelle législation du travail.