"تأثير محددات تطبيق (E-HRM) على تمكين العاملين في المنظمات الصحية"
Joint Authors
عطية، سماء طاهر
البدوي، هبة السيد
أشرف مصطفى كامل
Source
مجلة البحوث الإدارية و المالية و الكمية
Issue
Vol. 2, Issue 3 (30 Sep. 2022), pp.83-106, 24 p.
Publisher
Suez University Faculty of Commerce
Publication Date
2022-09-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
24
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف هذا البحث إلى توصيف و تحليل واقع تطبيق نظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية (E-HRM) في المنظمات الصحية، و معرفة تأثيرمحدداته الإدارية و المالية منها على تمكين العاملين فيها.
و لتحقيق ذلك تم اختبار الفروض من خلال إعداد استقصاء يتضمن مجموعة من العبارات التى تعالج موضوع البحث، ووزع على 400مفردة بالمستشفيات العامة و المركزية داخل محافظة الشرقية و بنسبة إستجابة بلغت (96% )، و حللت النتائج باستخدام برنامج22 SPSS)).
وتوصل البحث إلى وجود علاقة و تأثير" بين محددات تطبيق (E-HRM) وتمكين العاملين داخل المستشفيات محل الدراسة.
Abstract EN
This research aims to describe and analyze the reality of the application of the electronic human resources management system (E-HRM) in health organizations and to know the impact of its administrative and financial determinants on empowering its employees.
On 400 patients in general and central hospitals within the Sharkia Governorate, with a response rate of (96% ) and the results were analyzed using the SPSS program (22).
The research concluded that there is a relationship and an effect between the determinants of the application of (E-HRM) and the empowerment of workers within the hospitals under study.
American Psychological Association (APA)
أشرف مصطفى كامل وعطية، سماء طاهر والبدوي، هبة السيد. 2022. "تأثير محددات تطبيق (E-HRM) على تمكين العاملين في المنظمات الصحية". مجلة البحوث الإدارية و المالية و الكمية،مج. 2، ع. 3، ص ص. 83-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1454928
Modern Language Association (MLA)
عطية، سماء طاهر....[و آخرون]. "تأثير محددات تطبيق (E-HRM) على تمكين العاملين في المنظمات الصحية". مجلة البحوث الإدارية و المالية و الكمية مج. 2، ع. 3 (2022)، ص ص. 83-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1454928
American Medical Association (AMA)
أشرف مصطفى كامل وعطية، سماء طاهر والبدوي، هبة السيد. "تأثير محددات تطبيق (E-HRM) على تمكين العاملين في المنظمات الصحية". مجلة البحوث الإدارية و المالية و الكمية. 2022. مج. 2، ع. 3، ص ص. 83-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1454928
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1454928
