الانفعالات الأساسية لدى الموظفين
Author
Source
Issue
Vol. 35, Issue 2 (30 Sep. 2022), pp.170-188, 19 p.
Publisher
Iraqi Association for Educational and Psychological Studies
Publication Date
2022-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
19
Main Subjects
Abstract AR
تعد الانفعالات و الطرق التي عنبر بها عن الانفعال من المتغيرات النفسية التي تؤدي أدوار متعددة في حياة الإنسان، و تعد الانفعالات الأساسية جزءا من موروثنا التطوري، و لها قيمة تكيفية، كما أن لها تعبيرات وجهيه عامة و شاملة و خصائص فسيولوجية مميزة، و هذه الانفعالات ضرورية للدافعية و المعرفة و الفعل، و تلعب دورا محوريا في تنظيم الأداء الوظيفي للشخصية، و من هذا المنطلق هدف البحث إلى التعرف : 1-الانفعالات الأساسية لدى الموظفين 2-دلالة الفروق في الانفعالات الأساسية لدى الموظفين على وفق متغيري النوع ذكور-إناث).
3-دلالة الفروق في الانفعالات الأساسية لدى الموظفين على وفق سنوات الخدمة (أقل من خمسة سنوات، أكثر من خمس سنوات) .
و لغرض تحقيق أهداف البحث قام الباحث بيناء مقياس الانفعالات الأساسية بعد الاطلاع على النظريات و الدراسات السابقة، و تكون المقياس من (16) فقرة، و تم تطبيق المقياس على عينة مكونة من (280) موظف و موظفة، و بعد المعالجة الاحصائية ظهرت النتائج الاتية : 1-وجود انفعالات أساسية لدى الموظفين 2- وجود فروق بين الذكور و الإناث في الانفعالات الأساسية و لصالح الإناث 3- وجود فروق في عدد سنوات الخدمة (أقل من خمس سنوات-أكثر من خمس سنوات) و لصالح فئة أقل من خمسة سنوات و في ضوء النتائج المتحققة خرج الباحث بعدد من التوصيات و المقترحات.
Abstract EN
Emotions and the ways in which they are expressed are psychological variables that play multiple roles in human life, and basic emotions are part of our evolutionary heritage, and they have an adaptive value, and they have general and comprehensive facial expressions and distinctive physiological characteristics, and these emotions are necessary for motivation, knowledge and action, and play a pivotal role in regulating the job performance of the personality, and from this point of view, the research aims to identify : 1- the basic emotions of the employees 2- the significance of the differences in the basic emotions of the employees according to the gender variables (males - females) 3- the significance of the differences in the basic emotions of employees according to the years of service (less than five years, more than five years).
for the purpose of achieving the objectives of the research, the researcher built a basic emotion scale after reviewing previous theories and studies.
1- the presence of basic emotions among the employees.
2- there are differences between males and females in basic emotions and in favor of females.
3- there are differences in the number of years of service (less than five years -more than five years) in favor of a category of less than five years.
in light of the achieved results, the researcher came up with a number of recommendations and suggestions.
American Psychological Association (APA)
أم معين، قصي جابر. 2022. الانفعالات الأساسية لدى الموظفين. نسق،مج. 35، ع. 2، ص ص. 170-188.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1496544
Modern Language Association (MLA)
أم معين، قصي جابر. الانفعالات الأساسية لدى الموظفين. نسق مج. 35، ع. 2 (أيلول 2022)، ص ص. 170-188.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1496544
American Medical Association (AMA)
أم معين، قصي جابر. الانفعالات الأساسية لدى الموظفين. نسق. 2022. مج. 35، ع. 2، ص ص. 170-188.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1496544
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 188
Record ID
BIM-1496544