المظاهر السلوكية للموظف ضعيف الإنتاجية في العمل : دراسة لآراء المديرين و المشرفين في القطاعين الحكومي و الخاص
Author
آل جبير، سليمان بن محمد الحسين
Source
مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2008, Issue 6 (31 Jan. 2008)52 p.
Publisher
Al-Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University Deanship of Scientific Research
Publication Date
2008-01-31
Country of Publication
Saudi Arabia
No. of Pages
52
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على أبعاد المظاهر السلوكية للموظف ضعيف الإنتاجية.
وكذلك التعرف على الفروق بين المشرفين والإداريين في القطاعين الحكومي والخاص في تقدير أهمية أبعاد المظاهر السلوكية للموظف ضعيف الإنتاجية.
والتعرف على الفروق بين المشرفين والإداريين في تقدير أهمية أبعاد المظاهر السلوكية للموظف ضعيف الإنتاجية باختلاف الفئات العمرية والمؤهلات التعليمية.
وتكونت عينة الدراسة من الإداريين والمشرفين الذين يقع تحت إدارتهم وإشرافهم خمسة موظفين فأكثر، وتكونت العينة النهائية للدراسة من (142) مديراً، وتوصلت الدراسة إلى وجود أربعة عوامل للمظاهر السلوكية للموظف ضعيف الإنتاجية في العمل هي : العامل الأول : عدم التكيف مع بيئة العمل.
العامل الثاني : ضعف العلاقات الإنسانية بالرؤساء والزملاء والمتعاملين.
العامل الثالث : ضعف الكفاءة الإنتاجية.
العامل الرابع : السلوك الانسحابي والسلبية.
كما وجدت اختلافات بين أفراد العينة ترجع إلى نوع العمل، والمؤهل التعليمي، والعمر.
American Psychological Association (APA)
آل جبير، سليمان بن محمد الحسين. 2008. المظاهر السلوكية للموظف ضعيف الإنتاجية في العمل : دراسة لآراء المديرين و المشرفين في القطاعين الحكومي و الخاص. مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2008، ع. 6.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-281491
Modern Language Association (MLA)
آل جبير، سليمان بن محمد الحسين. المظاهر السلوكية للموظف ضعيف الإنتاجية في العمل : دراسة لآراء المديرين و المشرفين في القطاعين الحكومي و الخاص. مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 6 (كانون الثاني 2008).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-281491
American Medical Association (AMA)
آل جبير، سليمان بن محمد الحسين. المظاهر السلوكية للموظف ضعيف الإنتاجية في العمل : دراسة لآراء المديرين و المشرفين في القطاعين الحكومي و الخاص. مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2008. مج. 2008، ع. 6.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-281491
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-281491
