Effect of implemented incentive and punishment policies to combat corruption in the Palestinian Ministry of Health
Other Title(s)
تأثير تطبيق سياسيات الحوافز و العقوبات في مواجهة الفساد في وزارة الصحة الفلسطينية
Joint Authors
Abu Sultan, Nasrin
al-Habel, Wasim Ismail
Source
IUG Journal of Economics and Business Studies
Issue
Vol. 20, Issue 1 (31 Jan. 2012), pp.323-353, 31 p.
Publisher
The Islamic University-Gaza Deanship of Research and Graduate Affairs
Publication Date
2012-01-31
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
31
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف الدارسة إلى التعرف إلى إشكال المحفزات و العقوبات المطبقة من قبل وزارة الصحة الفلسطينية على موظفيها من الطبقة الثانية، و التعرف على دور هذه المحفزات و العقوبات في مواجهة الفساد.
الدراسة استخدمت المنهج الوصفي التحليلي من خلال استبانه وزعت على عينة مكونة من 351 من موظفي وزارة الصحة الفلسطينية و تم تحليل الاستبانه من خلال برنامج SPSS حيث توصلت الدراسة إلى أن الحوافز و العقوبات غير مستخدمة بفعالية من قبل وزارة الصحة كأداة في مواجهة الفساد المنتشر جليا في الوزارة و أوصت الدراسة بضرورة تفعيل دور الحوافر و العقوبات بشكل يستشعره الموظفون كأداة فاعلة في مواجهة الفساد.
Abstract EN
The study aimed to identify types of incentives and punishments implemented by the Palestinian Ministry of Health on the second category of employees, and the role of these incentives and punishments in combating corruption.
The study used the analytical descriptive methodology.
A questionnaire was distributed to a sample of (351) employees working in the Palestinian Ministry of Health.
Using SPSS, the study revealed that incentives and punishments are not used effectively in the Palestinian Ministry of Health as a tool to combat the widely spreading corruption.
The study recommended the activation of incentives and punishments as an effective tool to combat corruption.
American Psychological Association (APA)
al-Habel, Wasim Ismail& Abu Sultan, Nasrin. 2012. Effect of implemented incentive and punishment policies to combat corruption in the Palestinian Ministry of Health. IUG Journal of Economics and Business Studies،Vol. 20, no. 1, pp.323-353.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-282799
Modern Language Association (MLA)
al-Habel, Wasim Ismail& Abu Sultan, Nasrin. Effect of implemented incentive and punishment policies to combat corruption in the Palestinian Ministry of Health. IUG Journal of Economics and Business Studies Vol. 20, no. 1 (Jan. 2012), pp.323-353.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-282799
American Medical Association (AMA)
al-Habel, Wasim Ismail& Abu Sultan, Nasrin. Effect of implemented incentive and punishment policies to combat corruption in the Palestinian Ministry of Health. IUG Journal of Economics and Business Studies. 2012. Vol. 20, no. 1, pp.323-353.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-282799
Data Type
Journal Articles
Language
English
Notes
Includes bibliographical references : p. 352-353
Record ID
BIM-282799
