أثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية في مراكز الوزارات الحكومية في الأردن
Other Title(s)
The effect of organizational justice on organizational citizenship behaviour in government ministries centers in Jordan
Author
Source
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 20, Issue 2 (30 Jun. 2012), pp.145-187, 43 p.
Publisher
The Islamic University-Gaza Deanship of Research and Graduate Affairs
Publication Date
2012-06-30
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
43
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر إحساس العاملين بالعدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية في مراكز الوزارات الحكومية في الأردن.
و افترضت الدراسة وجود أثر إيجابي بين العدالة التنظيمية ممثلة بأبعادها التالية : العدالة التوزيعية و العدالة الإجرائية و العدالة التعاملية على سلوك المواطنة التنظيمية و أبعادها التالية : الإيثار و الكياسة و الروح الرياضية و السلوك الحضاري و وعي الضمير.
حيث تم استخدام الاستبانة لجمع بيانات الدراسة و تحقيق أهدافها و فرضياتها.
لقد أظهرت النتائج التي تم الحصول عليها من (٣٢٦) مستجيبا من العاملين في مراكز الوزارات الأردنية أن إحساس العاملين بالعدالة التنظيمية و بجميع أبعادها جاء فوق المتوسط، بينما أظهرت النتائج ارتفاع سلوك المواطنة التنظيمية بجميع أبعادها لدى عينة الدراسة.
لقد بينت نتائج الدراسة أن هناك أثراً إيجابيا لإدراك الموظفين للعدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية و على جميع أبعادها.
كما بينت النتائج أن إحساس العاملين بالعدالة الإجرائية له الدور الأكبر في التأثير على سلوك المواطنة التنظيمية مقارنة مع الأبعاد الأخرى للعدالة التنظيمية (العدالة التوزيعية و العدالة التعاملية).
و بناء على تلك النتائج، أوصت الدراسة بتعزيز قيم العدالة التنظيمية و سلوك المواطنة التنظيمية في الوزارات الحكومية الأردنية.
American Psychological Association (APA)
أبو تايه، بندر كريم قاسم. 2012. أثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية في مراكز الوزارات الحكومية في الأردن. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية،مج. 20، ع. 2، ص ص. 145-187.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-307435
Modern Language Association (MLA)
أبو تايه، بندر كريم قاسم. أثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية في مراكز الوزارات الحكومية في الأردن. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية مج. 20، ع. 2 (حزيران 2012)، ص ص. 145-187.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-307435
American Medical Association (AMA)
أبو تايه، بندر كريم قاسم. أثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية في مراكز الوزارات الحكومية في الأردن. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية. 2012. مج. 20، ع. 2، ص ص. 145-187.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-307435
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملحق : ص. 184-187
Record ID
BIM-307435
