من لجنة بنسلفانيا للعلاقات الإنسانية إلى دار القضاء، هل التقاضي لنيل الحقوق المدنية و علاجه عدم المساواة العرقية في مكان العمل ؟

Origional Title

From the Pennsylvania human relations commission to the courthouse, does civil rights litigation remediate racial inequality in the workplace ?.

Original URL

http://search.proquest.com/docview/1033342359


Dissertant

بيرني، ديفيد ج.

Thesis advisor

بلوتك، ديفيد

Study Problem

Click hereto view more

Study Methodology

Click hereto view more

Study Results

Click hereto view more

Degree Date

2012

University

The New School

Faculty

The New School for Social Research

Department

Department of Politics

University Country

United States

Degree

Ph.D.

Data Type

International Theses

Language

Arabic

Main Subjects

Law

Topics

Subject Keywords

  • الحقوق المدنية
  • العمل
  • القضاء

Record ID

BIM-336494

Table of Contents

الفصل الأول : التقاضي لنيل الحقوق المدنية و المساواة العرقية في مكان العمل.

الفصل الثاني : من تشارلز هاملتون هيوستون إلى نظرية سباق و ما بعدها : النقاش حول قضايا الحقوق المدنية.

الفصل الثالث : من جيم كرو لقانون الحقوق المدنية 1964م : لإيجاد قوانين تتحلى بالمساواة في التوظيف.

الفصل الرابع : الكفاح من أجل تحديد قوانين العمل العادلة.

الفصل الخامس : تشكيل لجنة بنسلفانيا للعلاقات الإنسانية.

الفصل السادس : النتائج الإدارية أمام لجنة بنسلفانيا للعلاقات الإنسانية.

الفصل السابع : وجهة نظر في المطالب.

الفصل الثامن : بين الصخرة الإدارية و مكان القضاء : من لجنة ولاية بنسلفانيا للعلاقات الإنسانية إلى المحكمة الاتحادية.

الفصل التاسع : الخاتمة.