المناخ التنظيمي و علاقتة بالمتغيرات الشخصية و الوظيفية : دراسة ميدانية مقارنة بين القطاعين العام و الخاص الأردنين
Other Title(s)
Organizational climate and its relationship with the personal and functional variables : a comparative field study between public and private sectors in Jordan
Author
Source
مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة
Issue
Vol. 19, Issue 2 (31 Dec. 2005), pp.3-37, 35 p.
Publisher
King Abdulaziz University Scientific Publishing Center
Publication Date
2005-12-31
Country of Publication
Saudi Arabia
No. of Pages
35
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تتناول هذه الدراسة الميدانية تقييم الموظفين في القطاعين العام و الخاص الأردنيين للمناخ التنظيمي السائد وفق ثمانية أبعاد هي : البناء التنظيمي، و الوصف الوظيفي، و نظام المكافأة، و العمل الجماعي، و نظام الإشراف، و إدارة الخلافات، و الانتماء، و الظروف المادية للعمل، و التي تشكل بدورها المناخ التنظيمي العام.
و قد أجريت الدراسة على عينة عشوائية طبقية شملت الموظفين في مختلف المستويات الإدارية و الوظيفية في القطاعين العام و الخاص الأردنيين.
استخدم الاستبيان في الحصول على بيانات الدراسة، التي اشتملت على معلومات شخصية ديموغرافية و على تقييم الموظفين في القطاعين المذكورين لأبعاد المناخ التنظيمي التي تضمنتها الدراسة.
و استخدم في تحليل البيانات إحصائيا برنامج (SPSS) الذي تم من خلاله استخراج المتوسطات الحسابية، و الانحرافات المعيارية، و النسب المئوية لأبعاد المناخ التنظيمي، و توزيع أفراد العينة حسب الخصائص المختلفة.
بالإضافة إلى تحليل التباين الأحادي (ANOVA) الذي أجري لمعرفة إذا ما كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية بين تقييم الموظفين لأبعاد المناخ التنظيمي المختلفة باختلاف خصائصهم وفقا للقطاع الذي يعملون فيه، و الجنس، و الحالة الأسرية، و المؤهل العلمي، و مدة الخدمة.
بينت الدراسة أن تقييم الموظفين للمناخ التنظيمي سلبي في مجمله، مما يفرض على الإدارة الاهتمام بهذه القضية توخيا لمناخ تنظيمي أفضل يقود إلى أداء أفضل.
و قد طرحت الدراسة توصيات عملية يمكن تطبيقها في هذا المجال.
American Psychological Association (APA)
أبو شيخة، نادر أحمد. 2005. المناخ التنظيمي و علاقتة بالمتغيرات الشخصية و الوظيفية : دراسة ميدانية مقارنة بين القطاعين العام و الخاص الأردنين. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة،مج. 19، ع. 2، ص ص. 3-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-365718
Modern Language Association (MLA)
أبو شيخة، نادر أحمد. المناخ التنظيمي و علاقتة بالمتغيرات الشخصية و الوظيفية : دراسة ميدانية مقارنة بين القطاعين العام و الخاص الأردنين. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة مج. 19، ع. 2 (2005)، ص ص. 3-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-365718
American Medical Association (AMA)
أبو شيخة، نادر أحمد. المناخ التنظيمي و علاقتة بالمتغيرات الشخصية و الوظيفية : دراسة ميدانية مقارنة بين القطاعين العام و الخاص الأردنين. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة. 2005. مج. 19، ع. 2، ص ص. 3-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-365718
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 35-36
Record ID
BIM-365718