تقدير الاحتياجات التدريبية لمديري المدارس الحكومية في محافظة الكرك

Author

الطراونة، إخليف يوسف صالح

Source

مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية

Issue

Vol. 15, Issue 3 (30 Jun. 2000), pp.11-41, 31 p.

Publisher

Mutah University Deanship of Academic Research

Publication Date

2000-06-30

Country of Publication

Jordan

No. of Pages

31

Main Subjects

Educational Sciences

Topics

Abstract AR

هدفت هذه الدراسة إلى تحديد الاحتياجات التدريبية لمديري المدارس الحكومية في محافظة الكرك من وجهة نظرهم و تحديد أولويات تلك الاحتياجات.

و حاولت الدراسة تحقيق هدفها بالإجابة عن السؤالين التاليين ١- ما درجة حاجة مديري المدارس الحكومية في محافظة الكرك للتدرب على المهارات الإدارية و الفنية، و ما هي أولويات تلك الحاجات التدريبية ؟ ٢- هل يوجد فروق ذات دلالة إحصائية (a = .05) في درجة حاجة مديري المدارس الحكومية للتدريب في محافظة الكرك تعزى للمؤهل و الخبرة و الجنس ؟ و لتحقيق هدف الدراسة و الإجابة عن أسئلتها، طور الباحث استبانة شملت (23)، فقرة ضمن خمسة مجالات هي التخطيط، و شؤون المعلمين، و شؤون الطلبة، و المجتمع المحلي، و مجال تحسين المنهاج.

و قد تأكد الباحث من صدق الاستبانة و ثباتها.

ثم طبقها على عينة تكونت من جميع أفراد مجتمعها، و البالغ عددهم (217) مديرا و مديرة، ، يشرفون على إدارة المدارس الحكومية في محافظة الكرك، من خلال مديريات التربية و التعليم في المحافظة في قصبة الكرك و لواء المزار الجنوبي و لواء القصر.

استخدم الباحث الإحصاء الوصفي في تحليل نتائج دراسته.

فقد استخرجت المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية لفقرات الاستبانة و مجالاتها، كأساس للحكم على درجة الحاجة التدريبية و أولوياتها لمديري المدارس الحكومية في محافظة الكرك.

كما استخدم الباحث أيضا الإحصاء التحليلي، حيث استخدم تحليل التباين متعدد المتغيرات (MANOVA)، لمعرفة أثر تفاعل المؤهل و الخبرة و الجنس على درجة حاجة مديري المدارس الحكومية في محافظة الكرك للتدرب على المهارات الإدارية و الفنية. و كان من أبرز نتائج الدراسة ما يلي : 1- تبين أن الحاجات التدريبية لمديري المدارس الحكومية في محافظة الكرك تراوحت ما بين حاجات تدريبية بدرجة كبيرة و حاجات بدرجة متوسطة، لم تكن هناك حاجات تدريبية بدرجة كبيرة جدا أو قليلة جدا. 2- لم تكن هناك فروق ذات دلالة إحصائية في درجة تحديد الحاجات التدريبية لمديري المدارس الحكومية في محافظة الكرك تعزى للمؤهل العلمي و الخبرة و الجنس.

و قد خرج الباحث بعدد من التوصيات حول ضرورة عقد المزيد من الدورات التدريبية لمديري المدارس في بعض المجالات، كما خرج بتوصيات أخرى يدعو فيها إلى التنسيق بين وزارة التربية و التعليم و الجامعات الأردنية الرسمية من أجل أن تكون برامج أعداد المعلمين و تأهيلهم و تدريبهم منبثقة عن الحاجات التدريبية للقائمين على العملية التعليمية التعلمية، و بضرورة إشراك أعضاء هيئة التدريس في الجامعات في البرامج التدريبية التي تعقدها الوزارة من حيث الإعداد و التنفيذ و المشاركة بالحضور و المناقشة.

American Psychological Association (APA)

الطراونة، إخليف يوسف صالح. 2000. تقدير الاحتياجات التدريبية لمديري المدارس الحكومية في محافظة الكرك. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 15، ع. 3، ص ص. 11-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-378543

Modern Language Association (MLA)

الطراونة، إخليف يوسف صالح. تقدير الاحتياجات التدريبية لمديري المدارس الحكومية في محافظة الكرك. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 15، ع. 3 (2000)، ص ص. 11-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-378543

American Medical Association (AMA)

الطراونة، إخليف يوسف صالح. تقدير الاحتياجات التدريبية لمديري المدارس الحكومية في محافظة الكرك. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2000. مج. 15، ع. 3، ص ص. 11-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-378543

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن ملاحق : ص. 37-41

Record ID

BIM-378543