العلاقة وسط أساليب إدارة النزاع، و رضا الموظفين الوظيفي، و فعالية الفريق : مقارنة بين المستشفيات الحكومية و الخاصة في تايوان

Origional Title

Relationship Among conflict management styles, employees job satisfaction and team effectiveness : a comparison between public and private hospitals in Taiwan.

Original URL

http://search.proquest.com/docview/305231148

Dissertant

لين، سو مي

Study Problem

Click hereto view more

Study Methodology

Click hereto view more

Study Results

Click hereto view more

Degree Date

2003

University

Nova Southeastern University

Faculty

H. Wayne Huizenga School of Business and Entrepreneurship

Department

Business Administration

University Country

United States

Degree

Ph.D.

Data Type

International Theses

Language

Arabic

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Management
• Conflict resolution
• Hospitals
• Job satisfaction
• Taiwan
• Reviews

Subject Keywords

• إدارة النزاع
• الرضا الوظيفي
• الصين
• العلوم الاجتماعية
• العلوم الصحية و البيئية
• تايوان
• علم النفس
• فريق
• مستشفيات
• موظفون

Record ID

BIM-411951