التنمية البشرية كآلية لكسب رهان الجودة الشاملة في مؤسسات التعليم العالي بالجزائر

Joint Authors

ابن عبد العزيز، سمير
ابن عبد العزيز، سفيان

Source

ضمان جودة التعليم العالي : المؤتمر العربي الدولي الرابع المنعقد في رحاب جامعة الزرقاء / الأردن خلال الفترة 1-3 / 4 / 2014

Publisher

Zarka Private University Dcanship of Scientific Research

Publication Date

2014-04-30

Country of Publication

Jordan

No. of Pages

9

Main Subjects

Business Administration
Educational Sciences

Topics

• Human development
• Higher education
• Algeria
• Total quality management

Arabic Abstract

يعتبر موضوع التنمية البشرية أحد مواضيع الساعة الذي يهتم به العديد من الدوائر الاقتصادية، و هو حديث نسبيا في الفكر الإداري و الأكاديمي حيث بدأ الاهتمام به و بشكل خاص أعقاب سنوات الثمانينيات، فنظرا للتزايد المستمر في منظمات الأعمال و المؤسسات في الإقتصادات الدولية بمختلف توجهاتها و ما أصبحت تشهده من تنافسية شديدة في الوقت الحالي، حرصت العديد منها و كثير من المهتمين بتناول مدخل التنمية البشرية من خلال تقوية رأس المال الفكري كآلية تسهم في تزايد تنافسية هذه المؤسسات لغرض كسب رهان الجودة الشاملة.

و لعل مؤسسات التعليم العالي تعتبر أكبر مصدر لرؤوس الأموال الفكرية مما جعل التنمية البشرية ترتبط بها ارتباطا وثيقا.

و عليه تهدف هذه الورقة البحثية إلى إلقاء الضوء على ذلك الدور الذي يلعبه مدخل التنمية البشرية كوسيلة لكسب رهان الجودة الشاملة لمخرجات التعليم بالتركيز على الجزائر.

Data Type

Conference Papers

Record ID

BIM-514269

• APA
• MLA
• AMA