بناء الثقافة التنظيمية الداعمة لإحداث التغيير التنظيمي في المنظمات الإدارية من وجهة نظر الموظفين : دراسة ميدانية للمنظمات الإدارية الخدمية بجدة
Other Title(s)
Building organizational culture that supports creating organizational change in administrative organizations : empirical study on the Jeddah Administrative Organizations
Author
Source
مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي
Issue
Vol. 18, Issue 54 (31 Dec. 2014), pp.127-173, 47 p.
Publisher
Al-Azhar University Saleh Kamel Center for Islamic Economics
Publication Date
2014-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
47
Main Subjects
Topics
Abstract AR
-هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على آراء موظفي المنظمات الإدارية الخدمية في محافظة جدة لعام ١٤٣١ هـ في مدى تطبيق عناصر الثقافة التنظيمية الداعمة للتغير التنظيمي, و فيما إذا كان تطبيقا شاملا أم محدودا و في أي الجوانب, و التعرف على العلاقة و التفاوت بين وجهات نظر الموظفين حول تطبيق المنظمات الإدارية لعناصر الثقافة التنظيمية الداعمة للتغيير التنظيمي, و بين المتغيرات الشخصية و الوظيفية المختلفة و هي العمر, المؤهل العلمي, سنوات الخدمة, التدريب,.
و أجريت الدراسة على عينة عشوائية من موظفي المنظمات الإدارية الخدمية في محافظة جدة و بلغ عددهم ٤١٩ موظفا, من خلال الاعتماد على أسلوب الاستبيان كأداة لجمع البيانات و المعلومات, و تمت المعالجة الإحصائية باستخدام المتوسط الحسابي, الانحراف المعياري و اختبار مربع كاي Chi-siquare و ANOVA.
و أظهرت نتائج الدراسة إلى أن الثقافة التنظيمية السائدة في المنظمات قيد الدراسة تميل إلى السلبية في التعامل مع التغيير التنظيمي.
و أن كافة عناصر بناء الثقافة التنظيمية المطبقة ليست على المستوى المأمول و المتوقع لدعم عملية التغيير التنظيمي, أوضحت الدراسة أن هناك علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية و تباين بين تطبيق الموظفين لعناصر الثقافة التنظيمية الداعمة لعملية التغيير التنظيمي في المنظمات الإدارية و متغيرات الدراسة (العمر, المؤهل العلمي, سنوات الخدمة, التدريب).
و طرحت الدراسة بعض التوصيات و المقترحات التي تساعد المنظمات على بناء الثقافة التنظيمية الداعمة للتغير التنظيمي.
American Psychological Association (APA)
الشريف، طلال بن مسلط عبد الله. 2014. بناء الثقافة التنظيمية الداعمة لإحداث التغيير التنظيمي في المنظمات الإدارية من وجهة نظر الموظفين : دراسة ميدانية للمنظمات الإدارية الخدمية بجدة. مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي،مج. 18، ع. 54، ص ص. 127-173.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-609024
Modern Language Association (MLA)
الشريف، طلال بن مسلط عبد الله. بناء الثقافة التنظيمية الداعمة لإحداث التغيير التنظيمي في المنظمات الإدارية من وجهة نظر الموظفين : دراسة ميدانية للمنظمات الإدارية الخدمية بجدة. مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي مج. 18، ع. 54 (أيلول / كانون الأول 2014)، ص ص. 127-173.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-609024
American Medical Association (AMA)
الشريف، طلال بن مسلط عبد الله. بناء الثقافة التنظيمية الداعمة لإحداث التغيير التنظيمي في المنظمات الإدارية من وجهة نظر الموظفين : دراسة ميدانية للمنظمات الإدارية الخدمية بجدة. مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي. 2014. مج. 18، ع. 54، ص ص. 127-173.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-609024
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 171-173
Record ID
BIM-609024
