المناخ الأخلاقي السائد و علاقته بالدافعية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة من وجهة نظرهم
Other Title(s)
Dominant moral climate and its relationship with motivation among the faculty members at Mutah university from their point of view
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
المحافظة، سامح محمد
الجراح، عبد الله عزام عبد القادر
الصرايرة، خالد أحمد سلامة
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Educational Sciences
Department
Department of Educational Foundation and Administration (EFA)
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2016
Arabic Abstract
هدفت الدراسة إلى تعرف مستوى المناخ الأخلاقي السائد و علاقته بالدافعية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة من وجهة نظرهم.
تكون مجتمع الدراسة من أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة، و البالغ عددهم (612) عضوا للعام الدراسي 2015 /2016 إذ تكونت عينة الدراسة من (267) عضو هيئة تدريس في جامعة مؤتة.
و لتحقيق أهداف هذه الدراسة فقد تم تطوير أداتين لجمع البيانات : الأداة الأولى تتعلق بالمناخ الأخلاقي، و الأداة الثانية تتعلق بالدافعية.
و بعد التأكد من صدقهما و ثباتهما و تطبيق الأداتين على أفراد العينة، تم التوصل إلى النتائج الآتية : 1.
أن مستوى المناخ الأخلاقي و مستوى الدافعية في جامعة مؤتة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس جاء مرتفعا. 2.
وجود علاقة ارتباطية بين مستوى المناخ الأخلاقي السائد في جامعة مؤتة و مستوى الدافعية لدى أعضاء هيئة التدريس. 3.
وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 ≤ α) تعزى لأثر تخصص الكلية على مستوى المناخ الأخلاقي السائد في جامعة مؤتة.
4.
عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 ≤ α) تعزى لأثر متغيري النوع الاجتماعي و الرتبة الأكاديمية على مستوى المناخ الأخلاقي السائد في جامعة مؤتة. 5.
وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 ≤ α) تعزى لأثر النوع الاجتماعي على مستوى دافعية أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة من وجهة نظرهم. 6.
عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 ≤ α) تعزى لأثر متغيري الرتبة الأكاديمية و تخصص الكلية على مستوى دافعية أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة من وجهة نظرهم.
Main Subjects
No. of Pages
95
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
النسور، رانية ياسين. (2016). المناخ الأخلاقي السائد و علاقته بالدافعية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة من وجهة نظرهم. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726201
Modern Language Association (MLA)
النسور، رانية ياسين. المناخ الأخلاقي السائد و علاقته بالدافعية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة من وجهة نظرهم. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726201
American Medical Association (AMA)
النسور، رانية ياسين. (2016). المناخ الأخلاقي السائد و علاقته بالدافعية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة من وجهة نظرهم. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726201
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-726201
