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دور تسيير الموارد في تحقيق الميزة التنافسية عامل الكفاءات في المؤسسة : دراسة حالة بالمطاحن الكبرى للظهرة مستغانم
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 2017, Issue 21 (31 Mar. 2017), pp.160-175, 16 p.
Publisher
Center for research and human recourses development (REMAH)
Publication Date
2017-03-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
16
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract FRE
Institutions contemporaines sous environnement concurrentiel sévère cherchant à acquérir un avantage concurrentiel sur les autres opérant dans les mêmes institutions d'activité, à travers la poursuite de l'excellence grâce à l'exploitation de l'énergie intellectuelle, la capacité et les compétences des individus.
Gestion des ressources, des compétences, et joue un rôle important dans la fabrication des actifs incorporels avantage concurrentiel en renforçant les possibilités d'énergies humaines, et pour les aider à découvrir leur potentiel et le potentiel coulent.
La gestion des compétences est un facteur déterminant de la performance et l'efficacité de l'organisation, qui exige que les institutions que l'optimisation des compétences et d'attirer le genre de la même capacité, les compétences et les connaissances qui surpasse concurrents ressources humaines amélioration, contribue aux capacités de bombardement et d'exploiter leur talent et les compétences dans la réalisation de l'avantage concurrentiel pour toute organisation l'exige l'évaluation aussi les dernières ressources et compétences internes et conduite efficace .
American Psychological Association (APA)
عائشة سليمان وقوبع، خيرة. 2017. دور تسيير الموارد في تحقيق الميزة التنافسية عامل الكفاءات في المؤسسة : دراسة حالة بالمطاحن الكبرى للظهرة مستغانم. رماح للبحوث و الدراسات،مج. 2017، ع. 21، ص ص. 160-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726631
Modern Language Association (MLA)
عائشة سليمان وقوبع، خيرة. دور تسيير الموارد في تحقيق الميزة التنافسية عامل الكفاءات في المؤسسة : دراسة حالة بالمطاحن الكبرى للظهرة مستغانم. رماح للبحوث و الدراسات ع. 21 (آذار 2017)، ص ص. 160-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726631
American Medical Association (AMA)
عائشة سليمان وقوبع، خيرة. دور تسيير الموارد في تحقيق الميزة التنافسية عامل الكفاءات في المؤسسة : دراسة حالة بالمطاحن الكبرى للظهرة مستغانم. رماح للبحوث و الدراسات. 2017. مج. 2017، ع. 21، ص ص. 160-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726631
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 174-175
Record ID
BIM-726631