أثر سياسات التدريب في التعلم التنظيمي : دراسة تطبيقية : في وزارة العمل السعودية
Other Title(s)
The impact of training policies in organizational learning : a field study : in ministry of labour in Saudi Arabia
Dissertant
Thesis advisor
المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن
Comitee Members
الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
الرواشدة، إياد طه
العزب، حسين محمد عقيل
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2016
Arabic Abstract
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر سياسات التدريب في التعلم التنظيمي، و لتحقيق أهداف الدراسة ؛ تم تطوير استبانة متكونة من (45) فقرة، و تكون مجتمع الدراسة من (200) عاملا، و تكونت عينة الدراسة من (150) عاملا تم اختيارها بالطريقة الطبقية من العاملين في وزارة العمل السعودية، و قد استرد منها (145) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي بنسبة (96.6 %).
استخدمت الدراسة مجموعة من الأساليب الإحصائية هي : حساب التكرارات و النسب المئوية، و حساب تحليل الانحدار المتعدد، و تحليل الانحدار المتعدد المتدرج، و تحليل التباين الأحادي، و اختبار معامل التضخم التباين، و اختبار التباين المسموح، و اختبار معامل الالتواء، و كرونباخ ألفا.
و أظهرت نتائج الدراسة : 1.
أن تصورات أفراد عينة الدراسة لأبعاد سياسات التدريب جاءت بدرجة متوسطة.
2.
أن تصورات أفراد عينة الدراسة لأبعاد التعلم التنظيمي جاءت بدرجة متوسطة.
3.
أن هناك أثرا ذا دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α< = 0.05) بين سياسات التدريب بكل أبعاده و التعلم التنظيمي بكل أبعاده.
و في ضوء نتائج الدراسة، تم اقتراح مجموعة من التوصيات، منها : 1.
توفير فرص النمو المهني للعمال، بما يساعدهم في إدارة العمل بشكل فعال، من خلال التركيز على تحسن العملية التدريبية تنويع البرامج التدريبية و عددها.
Main Subjects
No. of Pages
85
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
اليامي، سالم حسين. (2016). أثر سياسات التدريب في التعلم التنظيمي : دراسة تطبيقية : في وزارة العمل السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-731653
Modern Language Association (MLA)
اليامي، سالم حسين. أثر سياسات التدريب في التعلم التنظيمي : دراسة تطبيقية : في وزارة العمل السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-731653
American Medical Association (AMA)
اليامي، سالم حسين. (2016). أثر سياسات التدريب في التعلم التنظيمي : دراسة تطبيقية : في وزارة العمل السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-731653
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-731653
